Hauptunterschied – Arbeitslosigkeit vs. Unterbeschäftigung
Der Hauptunterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung besteht darin, dass sich Arbeitslosigkeit auf die wirtschaftliche Situation bezieht, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit finden kann, während Unterbeschäftigung eine Situation ist, in der die Beschäftigungsmöglichkeiten nicht übereinstimmen und das Qualifikations- und Ausbildungsniveau der Mitarbeiter. Sowohl Arbeitslosigkeit als auch Unterbeschäftigung führen zu nachteiligen wirtschaftlichen Bedingungen eines Landes und sollten wirksam bewältigt werden, um ihre negativen Auswirkungen zu verringern und zu kontrollieren. Daher muss die Regierung eine wichtige Rolle bei der Politikgest altung spielen, um qualifizierte Mitarbeiter zu h alten.
Was ist Arbeitslosigkeit?
Arbeitslosigkeit bezieht sich auf die wirtschaftliche Situation, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit finden kann. Die Arbeitslosigkeit wird oft als Schlüsselindikator für die wirtschaftliche Lage verwendet. Im Jahr 2015 berichtete das Forbes-Magazin, dass Südafrika, Griechenland und Spanien die Liste der höchsten Arbeitslosenquoten anführen. Die Arbeitslosenquote ist ein Maß für die Häufigkeit der Arbeitslosigkeit und wird wie folgt in Prozent berechnet.
Arbeitslosenquote=Anzahl der arbeitslosen Personen/derzeitig erwerbstätigen Personen 100
Die Inflation ist der Hauptgrund für die Arbeitslosigkeit. Da die Inflation die Produktionskosten aufgrund des Anstiegs des allgemeinen Preisniveaus erhöht, müssen Unternehmen Mitarbeiter entlassen, um die Arbeitskosten zu senken und im Geschäft zu bleiben. Darüber hinaus wird die Gesamtnachfrage nach Waren und Dienstleistungen aufgrund des Preisanstiegs zurückgehen, was manchmal sogar dazu führen kann, dass bestimmte Unternehmen in extremen Situationen des wirtschaftlichen Abschwungs eingestellt werden. Die negativen Auswirkungen der Arbeitslosigkeit sind in einer Zeit der Rezession, in der das Niveau der Wirtschaftstätigkeit niedrig ist, drastisch zu sehen. Die 2007 begonnene Rezession ist ein Beispiel dafür.
Zum Beispiel, laut US Bureau of Labor Statistics lag die gemeldete Arbeitslosenquote im Dezember 2007 bei 5% und stieg im Oktober 2009 auf 10%.
Die von dem britischen Ökonomen John Maynard Keynes entwickelte keynesianische Wirtschaftstheorie betont, dass Arbeitslosigkeit zyklischer Natur ist, und betont, dass staatliche Eingriffe in die Wirtschaft unerlässlich sind, um die Arbeitslosigkeit während Rezessionen zu reduzieren und zu kontrollieren.
Abbildung 01: Beschäftigungsquote nach Ländern (Daten von 2009)
Was ist Unterbeschäftigung?
Unterbeschäftigung tritt auf, wenn ein Missverhältnis zwischen der Verfügbarkeit von Beschäftigungsmöglichkeiten und der Verfügbarkeit von Fähigkeiten und Bildungsniveaus besteht. Es gibt zwei Arten von Unterbeschäftigung, nämlich sichtbare Unterbeschäftigung und unsichtbare Unterbeschäftigung.
Sichtbare Unterbeschäftigung
Sichtbare Unterbeschäftigung umfasst Arbeitnehmer, die weniger Stunden arbeiten, als es in ihrem jeweiligen Bereich üblich ist. Sie werden oft in Teilzeitjobs oder Saisonjobs beschäftigt, da sie keine Vollzeitbeschäftigung finden können, obwohl sie bereit und in der Lage sind, mehr Stunden zu arbeiten. Visuelle Unterbeschäftigung lässt sich bequem messen.
Unsichtbare Unterbeschäftigung
Unsichtbare Unterbeschäftigung umfasst Mitarbeiter in Vollzeitjobs, die nicht alle ihre Fähigkeiten einsetzen. Diese Art der Unterbeschäftigung kann nicht erfolgreich gemessen werden, da einige Arbeitnehmer selbst möglicherweise nicht wissen, dass ihre Fähigkeiten anderswo besser eingesetzt werden könnten. Um die unsichtbare Unterbeschäftigung zu messen, sollte eine umfangreiche Übung durchgeführt werden, die die Fähigkeiten und Aufgaben der Mitarbeiter vergleicht.
Unterbeschäftigung ist für viele Arbeitnehmer eine enttäuschende Situation, da ihre Fähigkeiten zu wenig genutzt werden und der Wirtschaft die Beschäftigungsmöglichkeiten fehlen, die sie sich wünschen. Infolgedessen verlassen zahlreiche gut ausgebildete und qualifizierte Arbeitnehmer das Land und migrieren auf der Suche nach besseren Beschäftigungsmöglichkeiten in andere Länder. Dies wird als „Brain Drain“bezeichnet, und wenn dies in erheblichem Umfang auftritt, wird dies zu einer ungünstigen Situation für die Wirtschaft. Nigeria, Indien, China und der Iran gehören zu den Ländern, die seit mehreren Jahren in Folge mit einem hohen Grad an Braindrain konfrontiert sind.
Bsp. Äthiopien ist ein Land, das aufgrund von Unterbeschäftigung mit dem höchsten Braindrain konfrontiert ist, und 75 % der Arbeitnehmer sind in den letzten 10 Jahren in andere Länder abgewandert. Infolgedessen stehen die Organisationen vor Problemen bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter in fast allen Bereichen.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung?
Arbeitslosigkeit vs. Unterbeschäftigung |
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| Arbeitslosigkeit bezieht sich auf die wirtschaftliche Situation, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit finden kann. | Unterbeschäftigung ist eine Situation, in der die Beschäftigungsmöglichkeiten nicht mit den Fähigkeiten und dem Bildungsniveau der Arbeitnehmer übereinstimmen. |
| Hauptursache | |
| Steigerung der Produktionskosten und Rückgang der Gesamtnachfrage sind die Hauptursachen für Arbeitslosigkeit. | Missverhältnis zwischen der Verfügbarkeit von Beschäftigungsmöglichkeiten und der Verfügbarkeit von Qualifikationen und Bildungsniveaus ist die Hauptursache für Unterbeschäftigung. |
| Maßnahme | |
| Die Arbeitslosigkeit wird anhand der Arbeitslosenquote gemessen. | Es gibt kein eindeutiges Maß für Unterbeschäftigung, da unsichtbare Unterbeschäftigung schwer zu messen ist, jedoch kann Braindrain verwendet werden, um Unterbeschäftigung indirekt zu messen. |
| Länderbeispiele | |
| Südafrika, Griechenland und Spanien werden als Länder mit hohen Arbeitslosenquoten in den letzten Jahren eingestuft. | Äthiopien, Nigeria, Iran und Indien sind Beispiele für Nationen, die aufgrund von Unterbeschäftigung einen hohen Braindrain erleben. |
Zusammenfassung – Arbeitslosigkeit vs. Unterbeschäftigung
Der Unterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung lässt sich durch die wirtschaftliche Situation erklären, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit findet (Arbeitslosigkeit), und eine Situation, in der die Person ihre Fähigkeiten und Ausbildung nicht optimal einsetzt ihre Arbeitsplätze (Unterbeschäftigung). Beschäftigungsmöglichkeiten sind in Entwicklungsländern im Allgemeinen gering, daher migrieren viele Menschen auf der Suche nach günstigen Beschäftigungsbedingungen in entwickelte Länder. Regierungsrichtlinien sollten vorhanden sein, um sicherzustellen, dass die Menschen des Landes beschäftigt sind und sie in Jobs beschäftigt sind, die es ihnen ermöglichen, ihre Ausbildung, Fähigkeiten und Arbeitsfähigkeit zu nutzen, um wirtschaftliche Leistung zu erbringen.
