Kompetenz gegen Kompetenz
In der englischen Sprache gibt es ein Wort namens Kompetenz, das sich auf Fähigkeiten oder eine Reihe von Fähigkeiten bezieht, die eine Person besitzt. Kompetenz ist ein Substantiv, das die Fähigkeit einer Person beschreibt, sich für eine Arbeit zu qualifizieren. Es gibt ein anderes Wort namens Kompetenz (ebenfalls ein Substantiv), das die Qualität oder den Zustand der rechtlichen Qualifikation darstellt. Da die Wörter jedoch miteinander verbunden sind und fast ähnliche Bedeutungen haben, gibt es eine Menge Verwirrung unter den Menschen, da sie nicht zwischen Kompetenz und Kompetenz unterscheiden können. Dieser Artikel versucht, die Bedeutungen und Kontexte hervorzuheben, in denen diese beiden Wörter verwendet werden.
Was ist Kompetenz?
Das Wort Kompetenz, obwohl es im täglichen Sprachgebrauch als Fähigkeit oder Qualifikation einer Person gebräuchlich ist, hat viele Konnotationen in verschiedenen Bereichen. Beispielsweise bezieht sich Kompetenz in der Biologie auf die Fähigkeit einer Zelle, DNA aufzunehmen. In der Geologie ist die Kompetenz des Gesteins der Widerstand, den es gegen Erosion bietet. In der Rechtswissenschaft bezeichnet die Kompetenz eines Zeugen die geistige Fähigkeit der Person, an einem Gerichtsverfahren teilzunehmen. Die maximale Nutzung der Kompetenz findet jedoch in der Industrie statt, wo sie sich auf spezifische Anforderungen einer Person bezieht, um eine bestimmte Arbeit auszuführen.
Was ist Kompetenz?
Kompetenz hingegen bezieht sich im Industriejargon auf die Beschreibung von Fähigkeiten und Kenntnissen zusammen mit Erfahrung und anderen Attributen, die zur Erfüllung einer Aufgabe oder eines Jobs erforderlich sind. Vereinfacht gesagt sind Kompetenzen Fähigkeiten, die für einen Job erforderlich sind. Wenn Ihnen also Kompetenzen gezeigt werden, bedeutet dies, dass Ihnen beschrieben wurde, was zu tun ist und wie gut.
In Kürze:
Kompetenz gegen Kompetenz
• Obwohl beide ähnliche Bedeutungen haben, werden Kompetenz und Kompetenz in unterschiedlichen Zusammenhängen verwendet.
• Kompetenz bezieht sich auf die Fähigkeiten oder Fertigkeiten und Kenntnisse einer Person.
• Kompetenzen einer Stelle beziehen sich auf die Beschreibung, wie und auf welcher Ebene Dinge erledigt werden müssen.
