Schlichtung vs. Mediation
Hast du schon von der Abkürzung ADR gehört? Es steht für Alternative Dispute Resolution und soll eine Person vor dem Blues bewahren, den sie mit Sicherheit bekommen wird, wenn sie ihren Fall vor Gericht zur Beilegung bringt. Streitigkeiten, die zur Beilegung vor Gericht gebracht werden, sind nicht nur zeitraubend und teuer, das Urteil der Geschworenen wird eine der Streitparteien mit Sicherheit enttäuschen. Bei so vielen Horrorgeschichten von Fällen, deren Beilegung vor Gericht zu lange dauert, ist es ratsam, sich für ein Schiedsverfahren oder eine Mediation zu entscheiden, die zwei der alternativen Streitbeilegungsverfahren sind. Es gibt Ähnlichkeiten in diesen beiden Streitbeilegungsmechanismen, aber es gibt Unterschiede, die in diesem Artikel hervorgehoben werden. Diese Unterschiede zu kennen, wird für gewöhnliche Leute hilfreich sein, sollten sie in Zukunft in einen Streit verwickelt werden, der einer Beilegung bedarf?
Heutzutage ist es üblich, im Vertrag ein Schiedsverfahren oder eine Schlichtung als Schlichtungsmechanismus zu erwähnen, falls es in Zukunft zu Streitigkeiten kommen sollte. Dies geschieht, um den Parteien die Beauftragung teurer Anwälte und sonstiger Gerichtsgebühren zu ersparen. Auch vor Gericht zieht sich der Fall unnötig hin. Diese Gründe veranlassen die Menschen, entweder ein Schiedsverfahren oder eine Mediation anzustreben. Es ist jedoch besser, die Unterschiede zwischen diesen beiden Streitbeilegungsmechanismen zu kennen, bevor Sie sich für einen der beiden entscheiden.
Was ist ein Schiedsverfahren?
Ein Schiedsverfahren kommt der Streitbeilegung vor einem Gericht näher, da es die Ernennung einer Person als Schiedsrichter beinh altet, die eine ähnliche Rolle wie ein Richter vor Gericht ausübt. Der Schiedsrichter hört und prüft Beweise, bevor er zu einer Entscheidung gelangt, die für beide Parteien bindend ist. Seine Entscheidung ist rechtsgültig, bindend und oft endgültig in dem Sinne, dass bereits im Vertrag erwähnt wird, dass seine Entscheidung nicht vor Gericht angefochten werden kann. Verträge haben oft eine Bestimmung eines Schiedsverfahrens mit fester Dauer, was für beide Parteien gut ist, da sie von langwierigen Gerichtsverfahren verschont bleiben, die sich als finanzielle Belastung erweisen. Die Anzahl der Zeugen ist auch in Schiedsverfahren begrenzt, um Zeit zu sparen, da in Gerichtsverfahren viel Zeit verschwendet wird, weil Zeugen vorgeladen werden, die keinen Einfluss auf den Entscheidungsprozess haben.
Was ist Mediation?
Mediation ist eher ein vermittelndes System, bei dem die Entscheidung nicht vom Mediator kommt, sondern er eher die Rolle eines Moderators spielt und die Streitparteien selbst zu einer für beide akzeptablen Lösung kommen. Mediator hilft und unterstützt die Parteien, eine Verhandlungslösung zu erreichen. Der Mediator ist nicht befugt, eine Entscheidung zu treffen, aber er ermöglicht die Kommunikation zwischen den Streitparteien. Wenn das Eis gebrochen ist, kommen die Parteien, angestachelt und unterstützt durch einen Mediator, zu einer eigenständigen Lösung eines Streits. Obwohl der Mediator eine juristische Autorität sein kann, die in der Lage ist, Alternativen zu präsentieren, steht es den Parteien frei, diese Vorschläge anzunehmen oder abzulehnen. Sie können ihre eigene Verhandlungsformel entwickeln, die für alle akzeptabel ist.
Was ist der Unterschied zwischen Schiedsverfahren und Mediation
• Sowohl Schiedsverfahren als auch Mediation sind ADR (alternative Streitbeilegungsmechanismen)
• Beides ist weniger formell als ein Gerichtsverfahren, außerdem weniger teuer, schneller und weniger ermüdend.
• Während es sich um einen Schiedsrichter handelt, der im Falle eines Schiedsverfahrens die Rolle eines Richters ausübt, ist der Mediator eher ein Vermittler und fällt keine Entscheidung aus
• Schiedsrichter ist eine neutrale Person, die eine juristische Autorität ist (Anw alt oder Richter). Er hört Beweise und Zeugen an, die von Anwälten beider Parteien vorgelegt werden, und fällt ein Urteil, das für beide an einem Streit beteiligten Parteien rechtsverbindlich ist
• In der Mediation trifft der Mediator keine Entscheidungen, er hilft und unterstützt die Parteien lediglich dabei, Verhandlungen aufzunehmen und selbst eine Einigung zu erzielen.
• Während ein Schiedsrichter eine juristische Autorität ist, gilt dies nicht unbedingt für einen Mediator, der auch ein Spezialist auf jedem anderen Gebiet sein kann.
• In ADR gibt es keine Kleiderordnung und das spart viel Zeit und Mühe.
