Humankapital vs. physisches Kapital
Es gibt eine Reihe von Produktionsfaktoren, die für den Produktionsprozess wesentlich sind. Ein solcher Produktionsfaktor ist Kapital, das in Form von Bargeld, Gebäuden, Maschinen oder sogar menschlichen Fähigkeiten und Fachkenntnissen vorliegen kann. Humankapital sind die Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, die von den Mitarbeitern des Unternehmens eingebracht werden. Sachkapital bezieht sich auf vom Menschen geschaffene Vermögenswerte, die im Produktionsprozess zur Herstellung von Gütern und Dienstleistungen verwendet werden. Der Artikel geht näher auf diese beiden Kapitalarten, das Humankapital und das Sachkapital, ein und erläutert ihre Gemeinsamkeiten und Unterschiede.
Was ist Humankapital?
Humankapital bezieht sich auf Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung, Ausbildung, Wissen, Know-how und Kompetenzen, die Menschen zu einem Unternehmen beitragen. Mit anderen Worten, Humankapital kann als der Wert bezeichnet werden, der einem Unternehmen durch einen Mitarbeiter hinzugefügt wird, der an den Fähigkeiten und Kompetenzen des Mitarbeiters gemessen werden kann. Humankapital ist ein wichtiger Produktionsfaktor, und die Beschäftigung von Personen mit der richtigen Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Ausbildung kann die Effizienz, Produktivität und Rentabilität verbessern.
Unternehmen können in ihr Humankapital investieren, indem sie ihren Mitarbeitern Schulungs- und Ausbildungseinrichtungen anbieten. Die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern kann ihnen helfen, ein breiteres Spektrum an Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln und die Kosten für die Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter mit den erforderlichen Fähigkeiten zu senken. Eine Sache, die im Auge beh alten werden muss, ist, dass Menschen einander nicht gleich sind und dass Humankapital auf viele Arten entwickelt werden kann, um den höchsten wirtschaftlichen Wert für das Unternehmen zu erzielen.
Was ist physisches Kapital?
Physisches Kapital bezieht sich auf Vermögenswerte, die selbst hergestellt wurden und für die Produktion anderer Güter und Dienstleistungen verwendet werden. Im weiteren Sinne bezieht sich Sachkapital auf alle nichtmenschlichen Vermögenswerte, die von Menschen geschaffen und im Produktions- und Herstellungsprozess verwendet werden. Beispiele für Sachkapital sind Maschinen und Ausrüstungen, die direkt im Produktionsprozess verwendet werden. Auch Gebäude werden als Sachkapital eingestuft, sofern sie dem Geschäftsbetrieb dienen. Produktionsanlagen, die alle Produktionsanlagen und -einrichtungen enth alten, Lager, die fertige oder unfertige Produkte enth alten, und sogar Gebäude, die für Verw altung, Buchh altung, Verkauf usw. verwendet werden, werden ebenfalls als Sachkapital bezeichnet. Fahrzeuge gelten auch als physisches Kapital, unabhängig davon, ob sie für interne Zwecke verwendet werden oder zum Transport von Waren zu ihrem endgültigen Bestimmungsort im Einzelhandel verwendet werden; Solange das Fahrzeug im Geschäftsbetrieb genutzt wird, wird es zu Sachkapital.
Was ist der Unterschied zwischen Humankapital und Sachkapital?
Humankapital und physisches Kapital sind beide Arten von Kapitalressourcen, die für den reibungslosen Ablauf eines jeden Unternehmens unerlässlich sind. Humankapital bezieht sich auf die Fähigkeiten, Fertigkeiten, Erfahrungen und den Wert, der von seinen Mitarbeitern in ein Unternehmen eingebracht wird. Sachkapital bezieht sich auf alle nichtmenschlichen Vermögenswerte, die von Menschen geschaffen und im Produktionsprozess verwendet werden, wie Maschinen, Gebäude, Fahrzeuge usw. Ein wichtiger Punkt ist, dass Sach- und Humankapital Hand in Hand gehen müssen, damit ein Unternehmen seine Geschäfte führen kann Geschäftsbetrieb erfolgreich. Das richtige Humankapital kann den Wert des Sachkapitals steigern, und ohne das richtige Sachkapital kann das Humankapital nicht in vollem Umfang beitragen.
Zusammenfassung:
Humankapital vs. physisches Kapital
• Humankapital und physisches Kapital sind beide Arten von Kapitalressourcen, die für den reibungslosen Ablauf eines jeden Unternehmens unerlässlich sind.
• Humankapital bezieht sich auf Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung, Ausbildung, Wissen, Know-how und Kompetenzen, die von Menschen in ein Unternehmen eingebracht werden.
• Sachkapital bezieht sich auf Vermögenswerte, die selbst hergestellt wurden und für die Produktion anderer Güter und Dienstleistungen verwendet werden.
