Mentoring vs. Coaching
Mentoring und Coaching sind zwei Begriffe, die oft verwechselt werden, weil sie einen ähnlichen Sinn vermitteln, aber tatsächlich gibt es einen Unterschied zwischen den beiden Wörtern. Lassen Sie uns zunächst die beiden Wörter definieren. Mentoring bedeutet, jemanden aufgrund seiner Manieren und seines Fachwissens zu beeinflussen. Auf der anderen Seite lehrt Coaching jemanden aufgrund seiner Erfahrung. Dies ist der Hauptunterschied zwischen den beiden Wörtern. Lassen Sie uns anhand dieses Artikels den Unterschied zwischen den beiden Wörtern untersuchen.
Was ist Mentoring?
Wie oben erwähnt, bedeutet Mentoring, jemanden aufgrund seiner Manieren und seines Fachwissens zu beeinflussen. Mentoring beinh altet die Einflussnahme einer Person in Bezug auf ihren Charakter und ihr Wissen auf das Leben einer anderen Person. Eine Person „A“würde eine andere Person „B“aufgrund des Lernens, Wissens und Fachwissens von „B“als ihren Mentor bezeichnen.
Es ist wichtig zu wissen, dass Mentoring von der Vision einer bestimmten Person weg erfolgen kann. Es zeigt nur die Macht des Mentorings. Mentoring muss nicht im Rahmen der Vision einer bestimmten Person erfolgen. Mentoring ist dauerhaft. Ein Mentor bleibt ein Leben lang eine Person, ein Sportler oder ein Politiker. Kommen wir nun zum nächsten Wort Coaching, damit der Unterschied zwischen Mentoring und Coaching deutlich wird.
Was ist Coaching?
Coaching lehrt jemanden aufgrund seiner Erfahrung. Eine Person „A“wird zum Trainer einer anderen Person „B“, wenn sie „B“die Nuancen einer Kunst oder Wissenschaft beibringt. Coaching muss im Beisein der gecoachten Person gut durchgeführt werden. Es kann nicht außerhalb des Sichtbereichs der Person durchgeführt werden. Beim Mentoring ist dies nicht der Fall. Daher kann dies als interessanter Unterschied zwischen Mentoring und Coaching angesehen werden.
Es ist interessant festzustellen, dass ein Mentor kein Coach sein muss. Ebenso kann ein Coach ein Mentor sein oder auch nicht. Beispielsweise kann ein aufstrebender Sportler einen Mentor in einer Person haben, die zu seiner Familie oder außerhalb seiner Familie gehören kann. Er kann immer noch einen Trainer außerhalb seiner Familie haben, wenn es darum geht, Kunst oder Sport von jemandem zu lernen. Dies ist einer der Hauptunterschiede zwischen Mentoring und Coaching.
Ein weiterer Hauptunterschied zwischen Mentoring und Coaching besteht darin, dass Mentoring zwar dauerhaft ist, Coaching jedoch nicht dauerhaft ist und sich manchmal sogar ändern kann. Ein Sportler kann am Anfang seines Lebens von einem anderen Trainer gecoacht oder trainiert werden und später je nach Leistungsniveau den Trainer wechseln.
Coaching wird normalerweise auch Teams gegeben, wie z. B. Sportmannschaften. Der Trainer wird generell bei der Mannschaft bleiben und täte auch gut daran, mit der Mannschaft zu reisen. Andererseits kann jedes Teammitglied einen eigenen Mentor haben. Dies macht deutlich, dass sich Mentoring und Coaching voneinander unterscheiden. Lassen Sie uns nun den Unterschied zusammenfassen.
Was ist der Unterschied zwischen Mentoring und Coaching?
Definitionen von Mentoring und Coaching:
Mentoring: Mentoring ist die Beeinflussung von jemandem aufgrund seiner Manieren und seines Fachwissens.
Coaching: Coaching lehrt jemanden aufgrund seiner Erfahrung.
Merkmale von Mentoring und Coaching:
Natur:
Mentoring: Beim Mentoring geht es um den Einfluss einer Person in Bezug auf ihren Charakter und ihr Wissen auf das Leben einer anderen Person.
Coaching: Beim Coaching geht es darum, jemandem die Nuancen einer Kunst oder Wissenschaft beizubringen.
Permanenz:
Mentoring: Mentoring ist dauerhaft.
Coaching: Coaching ist nicht dauerhaft.
Individuell:
Mentoring: Jedes Teammitglied kann einen eigenen Mentor haben.
Coaching: Coaching wird normalerweise auch an Mannschaften wie Sportmannschaften vergeben.
