Internes Audit vs. Abschlussprüfung
Obwohl es in allen Organisationen einen Buchh alter gibt, der die Finanztransaktionen und die allgemeine Buchh altung aufzeichnet, müssen Unternehmen eine Prüfung durchlaufen, die eine Art Prüfung des vom Buchh alter erstellten Jahresabschlusses des Unternehmens darstellt. Diese gesetzliche Prüfung wird gemäß den Bestimmungen des Companies Act 1956 durchgeführt (zur Abgabe von Stellungnahmen gemäß Abschnitt 227 des Gesetzes). Diese gesetzliche Prüfung ist ein Instrument zur Wahrung der Interessen der Aktionäre des Unternehmens, um sicherzustellen, dass die Organisation finanziell zufriedenstellend arbeitet. Es gibt jedoch Unternehmen, die ein internes Audit durchführen lassen, um sicherzustellen, dass sie die Regeln und Vorschriften der Rechnungslegung einh alten, und um die von Wirtschaftsprüfern erstellten Erklärungen zu überprüfen. Es gibt viele Unterschiede zwischen einem internen Audit und einem gesetzlichen Audit, die in diesem Artikel hervorgehoben werden.
Interne Audits sind nicht obligatorisch und es liegt im Ermessen der Unternehmensleitung, sie von ihren internen Auditoren durchführen zu lassen. Das Management möchte im Falle von Unregelmäßigkeiten bei der Durchführung der gesetzlichen Prüfung nicht rot werden, weshalb interne Prüfungen durchgeführt werden, um die Geschäftstätigkeit des Unternehmens zu überprüfen. Unabhängig davon, ob eine interne Prüfung durchgeführt wurde oder nicht, wird eine gesetzliche Prüfung durchgeführt, die die Wirksamkeit des Jahresabschlusses des Unternehmens kommentiert. Es muss sichergestellt werden, dass das Unternehmen die Regeln und Vorschriften bei der Führung seiner Bücher einhält und keine Kompromisse mit den finanziellen Interessen der Aktionäre eingegangen werden.
Der offensichtlichste Unterschied liegt in der Bestellung des Wirtschaftsprüfers. Während die interne Revision von der Unternehmensleitung bestellt wird, werden die gesetzlichen Abschlussprüfer von den Aktionären der Gesellschaft bestellt. Ein weiterer Unterschied liegt in der Qualifikation der Auditoren. Während es für gesetzliche Abschlussprüfer zwingend vorgeschrieben ist, vereidigte Wirtschaftsprüfer zu sein, ist dies für die interne Revision nicht erforderlich, und die Geschäftsführung kann Personen ernennen, die sie für geeignet hält.
Das Hauptziel der Abschlussprüfung besteht darin, eine faire und unparteiische Bewertung der finanziellen Leistung der Organisation abzugeben und gleichzeitig zu versuchen, Unstimmigkeiten und Betrug aufzudecken. Die Interne Revision versucht auch, Anomalien und Fehler aufzudecken, die sich möglicherweise in den Jahresabschluss eingeschlichen haben. Es gibt keine Möglichkeit, dass das interne Management den Umfang der gesetzlichen Abschlussprüfung ändert, wie dies bei der internen Revision der Fall ist, wo die gegenseitige Zustimmung des Managements und der Abschlussprüfer ausreicht, um den Umfang der Abschlussprüfung zu bestimmen. Während die Revisionsstelle einer gesetzlichen Abschlussprüfung ihren Schlussbericht den Aktionären in deren Generalversammlung vorlegt, wird der Bericht der internen Revision von der Revisionsstelle der Geschäftsführung übergeben. Nach seiner Ernennung ist der gesetzliche Abschlussprüfer nur sehr schwer wieder abzusetzen, und das Management muss die Erlaubnis der Zentralregierung einholen, nachdem deren Vorstand einen entsprechenden Vorschlag empfohlen hat. Andererseits kann das Management interne Prüfer jederzeit abberufen.
In Kürze:
Unterschied zwischen Interner Revision und Abschlussprüfung
• Während das Ziel der gesetzlichen und der internen Revision dasselbe ist, nämlich die finanzielle Leistung des Unternehmens zu überprüfen und sicherzustellen, dass alle Regeln und Vorschriften in der Buchführung eingeh alten werden, ist der Umfang der gesetzlichen Revision groß breiter als die interne Revision.
• Die Interne Revision ist der Geschäftsleitung verantwortlich, während die Revisionsstelle den Aktionären verantwortlich ist.
