Hauptunterschied – Interne Kontrolle vs. Interne Kontrolle
Interne Kontrolle und interne Kontrolle sind zwei häufig verwendete Begriffe im Risikomanagement, die oft synonym verwendet werden. Es bestehen jedoch geringfügige Unterschiede zwischen den beiden, da die interne Kontrolle im Vergleich zur internen Kontrolle ein breiteres Konzept ist. Der Hauptunterschied zwischen interner Kontrolle und interner Kontrolle besteht darin, dass sich die interne Kontrolle auf die Art und Weise der Zuweisung von Verantwortung und der Arbeitstrennung bezieht, bei der die Arbeit der Untergebenen von den unmittelbaren Vorgesetzten überprüft wird, um sicherzustellen, dass die Arbeit gemäß den Unternehmensrichtlinien und -richtlinien ausgeführt wird während die interne Kontrolle das System ist, das von einem Unternehmen implementiert wird, um die Integrität von Finanz- und Buchh altungsinformationen zu gewährleisten und sicherzustellen, dass das Unternehmen Fortschritte bei der erfolgreichen Erfüllung seiner Rentabilitäts- und Betriebsziele macht.
Was ist eine interne Prüfung?
Interne Kontrolle bezieht sich auf die Art und Weise der Zuweisung von Verantwortung, Arbeitstrennung, bei der die Arbeit der Untergebenen von den direkten Vorgesetzten überprüft wird, um sicherzustellen, dass die Arbeit gemäß den Unternehmensrichtlinien und -richtlinien ausgeführt wird. Interne Kontrollen werden täglich durchgeführt, und eine Reihe von internen Kontrollen werden in Bezug auf viele Aspekte wie Bargeld, Verkäufe und Einkäufe implementiert. Einige von ihnen sind
- Alle Einnahmen des Tages sollten am Ende des Tages auf der Bank hinterlegt werden.
- Alle Bartransaktionen sollten in einer Registrierkasse erfasst werden.
- Bankabstimmungsauszüge sollten regelmäßig erstellt werden, um sicherzustellen, dass das verfügbare Bargeld dem Bargeld bei der Bank entspricht.
- Portokasse muss im Rahmen der Zahlstelle geführt werden (Für jeden Monat wird ein fester Betrag gewährt, wobei der im Laufe des Monats ausgegebene Betrag am Ende des Monats erstattet wird).
- Lohnzettel oder Geh altsabrechnungen sollten auf Richtigkeit überprüft werden.
- Aufträge sind schriftlich festzuh alten und entsprechende Rechnungen aufzubewahren.
- Einträge in das Verkaufsbuch sollten auf der Grundlage von Rechnungen erfolgen.
- Warenrücksendungen der Kunden sollten im Retoureneingangsbuch erfasst werden.
- Einträge für gekaufte Waren sollten von einer unabhängigen Person imdes Geschäfts eingegeben werden
- Wareneingänge sind vom Lagerh alter auf Richtigkeit gemäß Wareneingangsschein (GRN) zu prüfen.
- Zahlungen für Rechnungen sollten von einem verantwortlichen Vorgesetzten genehmigt werden.
Was ist interne Kontrolle?
Interne Kontrolle ist das System, das von einem Unternehmen implementiert wird, um die Integrität von Finanz- und Buchh altungsinformationen sicherzustellen und um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Rentabilitäts- und Betriebsziele erfolgreich erreicht. Der Hauptgrund dafür, dass interne Kontrollverfahren vorhanden sind, besteht darin, sicherzustellen, dass das Management ideal positioniert ist, um die Risiken, denen das Unternehmen ausgesetzt ist, zu identifizieren und zu mindern, um das Unternehmensvermögen zu schützen.
Auch bei einem effizienten internen Kontrollsystem gibt es keine Garantie dafür, dass die Risiken vollständig eliminiert werden. Sie können jedoch daran gehindert werden, der Organisation nennenswerte Zerstörung zuzufügen. Interne Kontrollmaßnahmen können folgende Formen annehmen.
Organisationskontrollen
Die Etablierung klarer Autoritätslinien, Rechenschaftspflichten und Verantwortlichkeiten basierend auf der Organisationsstruktur sind sehr wichtig, um eine effektive Entscheidungsfindung zu gewährleisten. Stellenbeschreibungen für alle Mitarbeiter müssen umfangreich sein und ihre Aufgaben beschreiben. Eine Aufgabentrennung zur Aufteilung der Verantwortung für die Aufzeichnung, Inspektion und Prüfung von Transaktionen sollte vorhanden sein, um zu verhindern, dass ein einzelner Mitarbeiter eine betrügerische Handlung begeht.
Betriebssteuerung
Die Planung und Budgetierung von Aktivitäten zur Entscheidung über Produktion und Vertrieb ist das Hauptanliegen der betrieblichen Kontrolle. Darüber hinaus sind Buchh altungsabstimmungen, um sicherzustellen, dass Kontosalden mit Salden anderer Unternehmen, einschließlich Lieferanten, Kunden und Finanzinstituten, übereinstimmen, ein Teil der Sicherstellung der betrieblichen Kontrolle.
Personalkontrolle
Es sollte klare und transparente Verfahren zur Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern geben, die Überprüfungsprozessen unterliegen. Nach der Einstellung sollte eine angemessene Schulung durchgeführt werden, bevor sie ihre zugewiesenen Aufgaben erfüllen können. Unabhängige Überprüfungen der Mitarbeiterleistung, wie z. B. der Aufsicht, sollten ebenfalls durchgeführt werden.
Die oben genannten Kontrollen werden basierend auf den Risiken, denen das Unternehmen ausgesetzt ist, konzipiert und implementiert. Daher ist es unerlässlich, die Wirksamkeit der internen Kontrollen regelmäßig zu überprüfen und zu überprüfen, ob sie wie beabsichtigt funktionieren. Das Gleiche geschieht durch interne und externe Audits. Interne und externe Revisionsfunktionen bieten eine unabhängige und objektive Gewissheit, dass die internen Kontroll- und Risikomanagementsysteme einer Organisation effektiv funktionieren.
Abbildung 01: Die Implementierung interner Kontrollen ist ein integraler Bestandteil der Verwirklichung der Unternehmensziele
Was ist der Unterschied zwischen interner Kontrolle und interner Kontrolle?
Interne Kontrolle vs. Interne Kontrolle |
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| Interne Kontrolle bezieht sich auf die Art und Weise der Zuweisung von Verantwortung, Arbeitstrennung, bei der die Arbeit der Untergebenen von den unmittelbaren Vorgesetzten überprüft wird, um sicherzustellen, dass die Arbeit gemäß den Unternehmensrichtlinien und -richtlinien ausgeführt wird. | Interne Kontrolle ist das System, das von einem Unternehmen implementiert wird, um die Integrität von Finanz- und Buchh altungsinformationen sicherzustellen und sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Rentabilitäts- und Betriebsziele erfolgreich erreicht. |
| Geltungsbereich | |
| Umfang der internen Kontrolle ist enger im Vergleich zur internen Kontrolle. | Interne Kontrolle ist ein umfassenderer Aspekt, bei dem interne Kontrollen eine entscheidende Rolle spielen. |
| Natur | |
| Interne Kontrollen werden auf allen organisatorischen Ebenen wie taktischer und operativer Ebene implementiert. | Interne Kontrollen werden auf Unternehmensleitungsebene konzipiert und dokumentiert. |
Zusammenfassung – Interne Kontrolle vs. Interne Kontrolle
Der Hauptunterschied zwischen interner Kontrolle und interner Kontrolle hängt hauptsächlich davon ab, wie sie jeweils eingesetzt werden, um Risiken zu mindern, denen die Organisation ausgesetzt ist. Interne Kontrollen werden im Einklang mit internen Kontrollen durchgeführt; Somit besteht eine enge Beziehung zwischen beiden, und interne Kontrolle und interne Kontrolle ergänzen sich gegenseitig. Unzureichende Kontrollen und Kontrollen reduzieren die organisatorische und operative Effektivität und können erhebliche Kosten verursachen. Daher sollten Organisationen die notwendigen Schritte unternehmen, um solche Umstände zu kontrollieren.
