Ziele vs. Ziele
Ziele vs. Ziele
Obwohl viele von uns die Wörter „Aims“und „Objectives“synonym verwenden, gibt es einen Unterschied zwischen diesen beiden Wörtern. Es ist wichtig zu bedenken, dass Ziele und Zielsetzungen sich auf Ziele und Ziele beziehen. Ein Ziel bezieht sich auf ein Gesamtziel, das erreicht werden muss. Das Ziel hingegen bezieht sich auf eine bestimmte Anforderung, die erfüllt werden muss, um das Gesamtziel zu erreichen. Dies ist der Hauptunterschied zwischen einem Ziel und einem Ziel. Lassen Sie uns anhand dieses Artikels die Unterschiede zwischen einem Ziel und einem Ziel untersuchen.
Was ist ein Ziel?
Jedes Programm hat ein Ziel, das es zu erreichen gilt. Ein Ziel identifiziert dieses Ziel durch eine allgemeine Aussage. Es ist üblich, einige Messungen durchzuführen, um die Ziele zu erreichen. Es gibt ein Element der Abstraktion, wenn es darum geht, ein Ziel zu nennen. Daher werden Ziele als allgemeine Sätze verstanden.
Die Ziele sind nicht zeitgebunden. Genauer gesagt, sie sind nicht an eine Zeit gebunden, wenn es darum geht, sie zu vervollständigen. Nehmen wir als Beispiel ein Programm, das darauf abzielt, die Alphabetisierung von Menschen zwischen einer bestimmten Altersgrenze in einem Landkreis zu erhöhen. Das übergeordnete Ziel ist die Erhöhung des Alphabetisierungsniveaus. Dies ist ein ultimatives Ziel, das nach Abschluss des Programms erreicht werden muss. Die Natur eines Ziels unterscheidet sich etwas von einem Ziel. Kommen wir nun zu den Zielen.
Was ist ein Ziel?
Ziele sind nichts anderes als diese Messungen, die wir unternehmen, um die Ziele zu erreichen. Es ist wichtig zu beachten, dass sich Ziele und Zielsetzungen in Bezug auf die Spezifikation unterscheiden. Ein Ziel ist im Vergleich zu einem Ziel spezifischer. Es gibt noch einen weiteren wichtigen Unterschied zwischen einem Ziel und einem Ziel. Natürlich haben Ziele einen zeitgebundenen Charakter. Ziele werden von einem Zeitrahmen begleitet, der den Zeitraum angibt, innerhalb dessen sie abgeschlossen werden müssen.
Jedes Projekt oder Programm hat ein zeitgebundenes Ziel. Das Ziel eines Trainingsprogramms kann darin bestehen, in beispielsweise fünf Jahren 50 Experten auf einem bestimmten Gebiet hervorzubringen. Das Ziel desselben Trainingsprogramms kann darin bestehen, 50 Experten auf einem bestimmten Gebiet hervorzubringen.
Man kann also sagen, dass Ziele SMART sind. SMART ist ein Konglomerat aus Spezifikation, Messung, Genauigkeit, Grund und Zeit. Im Gegensatz dazu fällt ein Ziel nicht in die Kategorie von etwas, das von SMART gemessen wird. SMART wird auch als spezifisch (klar und klar definiert), messbar, erreichbar, realistisch (im Rahmen der Verfügbarkeit von Ressourcen, Wissen und Zeit, auch relevant für Ihr Unternehmen), zeitnah erklärt. Dies unterstreicht, dass ein Ziel etwas anderes ist als ein Ziel. Lassen Sie uns nun den Unterschied wie folgt zusammenfassen.
Was ist der Unterschied zwischen Absichten und Zielen?
Definitionen von Zwecken und Zielen:
Ziele: Ein Ziel identifiziert das Ziel durch eine allgemeine Aussage.
Ziele: Ziele sind Maßnahmen, die wir vornehmen, um die Ziele zu erreichen.
Merkmale der Absichten und Ziele:
Natur:
Ziele: Ein Ziel hat abstrakten Charakter.
Ziele: Ein Ziel hat einen spezifischeren Charakter.
Zeit:
Ziele: Ein Ziel ist nicht zeitgebunden.
Ziele: Ein Ziel ist zeitgebunden
In Bezug auf Programme:
Ziele: Ziel bezieht sich auf das Gesamtziel, das erreicht werden soll.
Ziele: Ziele beziehen sich auf die Ziele, die erreicht werden müssen, um das Ziel zu erreichen.
