403b gegen IRA
Sowohl 403b als auch IRA zielen auf die Altersvorsorge ab. Während das Individual Retirement Account oder IRA, wie es allgemein bekannt ist, allen zur Verfügung steht, um für die Zukunft zu sparen, ist 403b, das seinen Namen von der Auflistung in Abschnitt 403(b) des US-Steuergesetzes erhält, für bestimmte Kategorien von Personen, die 403 genannt werden (b).
403b wird auch als TSA oder Tax Sheltered Annuity bezeichnet. Beide Pläne sind großartige Optionen für den Ruhestand, und wenn Sie überschüssige Mittel haben, ist es ratsam, in beide zu investieren. Aber wenn Sie sich nur diese leisten können, müssen Sie sich entscheiden, nachdem Sie die Vor- und Nachteile beider durchgegangen sind.
403b
Um Anspruch auf 403b zu haben, muss eine Person für eine Organisation arbeiten, die in Abschnitt 501(c) des US-Steuergesetzes aufgeführt ist, ein Angestellter in einer Schule oder einem Krankenhaus oder ein Geistlicher sein. 403b-Pläne werden vom Arbeitgeber angeboten und er hat die Kontrolle über das Geld. Der Arbeitgeber kann 403b-Pläne für einen der folgenden drei Typen auswählen
1. Er kann mit einer Versicherungsgesellschaft einen Rentenvertrag abschließen. Diese Pläne werden dann als steuerbegünstigte Annuitäten bezeichnet
2. Er kann die Dienste eines Rentenkontoverw alters in Anspruch nehmen, der das Geld in Investmentfonds anlegen kann
3. Er kann ein Rentenkonto beantragen, auf dem die Investitionen in Renten oder Investmentfonds getätigt wurden
Die Eröffnung eines 403b-Kontos ist sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber gut. Der Arbeitnehmer erhält ein geringeres zu versteuerndes Einkommen und spart somit Steuern und kommt auch in den Genuss einer Kostenbeteiligung bei der Kontoführung. Der Plan ist insofern gut für den Arbeitgeber, als hohe Leistungen die Arbeitsmoral der Mitarbeiter hoch h alten.
IRA
Dies ist eine Art permanentes Sparkonto, das eine Person ganz alleine eröffnen und führen kann. Um anspruchsberechtigt zu sein, muss eine Person weniger als 105.000 $ verdienen, wenn sie ledig ist, und weniger als 167.000 $, wenn sie verheiratet ist. Es gibt ein Limit für den in IRA eingezahlten Betrag, der bei 5000 $ pro Jahr liegt. Der größte Vorteil eines IRA-Plans besteht darin, dass Leistungen nach Abschluss des Plans von Bundessteuern befreit sind. Sie haben auch Zugriff auf das Geld auf Ihrem Konto, obwohl es vor Abschluss des Plans zu Strafen kommen kann.
Weitere Informationen zu:
IRA
401k
Unterschied zwischen 403b und IRA
Beide sind Instrumente des Sparens für die Zukunft, aber 403b steht nur denjenigen zur Verfügung, die in Abschnitt 403(b) des Steuergesetzes erwähnt sind. Der Hauptunterschied zwischen den beiden besteht darin, dass der Arbeitgeber in 403b einen Beitrag zum Fonds leisten kann; Dies ist in einer IRA nicht möglich. Dann gibt es keine Einkommensanforderungen, um ein 403b im Gegensatz zu einem IRA zu eröffnen. Diese Zuführungen des Arbeitgebers steigern den Wert des Fonds erheblich. Im Falle einer Insolvenz ist der Fonds in 403b sicher und darf von den Gläubigern nicht berührt werden, während die IRA keine solche Immunität genießt.
Während es viele Variationen von IRAs geben kann. 403b ist im Allgemeinen von einem einzigen Typ. Es gibt Strafen, die einer Person auferlegt werden, die vor ihrer Pensionierung Geld von einer IRA oder einer 403b abhebt.
