Verhandlung vs. Mediation
Als alternative Streitbeilegungstechniken kennen wir Verhandlung und Mediation schon seit langer, langer Zeit. Schon zur Zeit der Könige und noch davor zwischen den Stämmen waren dies Techniken, die auf Geben und Nehmen basierten, um erbitterte Streitigkeiten zu lösen. Streitigkeiten können zu hässlichen Auseinandersetzungen zwischen Einzelpersonen und sogar zwischen großen Einheiten wie Unternehmen und sogar Nationen führen. Nationen sind zur Beilegung ihrer Streitigkeiten in Kriege gezogen, die zum Verlust von Eigentum und Menschenleben geführt haben, weshalb die Methoden der Verhandlung und Mediation von den Menschen bevorzugt werden. Aufgrund von Ähnlichkeiten verwechseln die Leute Verhandlungen und Mediation, aber es gibt subtile Unterschiede, die in diesem Artikel hervorgehoben werden.
Verhandlung
Wenn Sie auf den Markt gehen, um ein Produkt zu kaufen, und das Gefühl haben, dass der geforderte Preis etwas höher ist, verhandeln Sie und versuchen, ihn zu senken, damit er in Ihrer Reichweite liegt. Verhandlungen finden also zwischen zwei Personen statt, bei denen beide etwas verlieren und sich mit weniger zufrieden geben, als sie sich wünschen. Wenn es einen Streit über die Aufteilung des väterlichen Eigentums zwischen zwei Brüdern gibt, sind Verhandlungen ein idealer Weg, um den Streit beizulegen, da dies ein Geben und Nehmen ist, bei dem beide Parteien etwas geben und etwas bekommen, um es schließlich auf einer Ebene irgendwo dazwischen beizulegen. Wenn zwei Parteien ihren Streit nicht beilegen können, ist Verhandlung eine alternative Streitbeilegungstechnik, die darauf abzielt, Konflikte zu lösen, damit die Angelegenheit nicht vor Gericht zur Lösung kommt. Verhandlungen sind eine Art Handel, bei dem Zuckerbrot und Peitsche verwendet werden, um die Parteien dazu zu bringen, ihre Differenzen beizulegen.
Mediation
Mediation ist eine weitere Technik zur Konfliktlösung, bei der eine geschulte Person in den Prozess involviert ist und Konfliktparteien hilft, zu einer Schlussfolgerung oder einem Konsens zu kommen, um ein Problem zu lösen. Der Mediator muss eine unparteiische Person sein, die in dem Konflikt zwischen zwei oder mehr Parteien nichts auf dem Spiel hat, und seine Entscheidung muss für alle beteiligten Parteien akzeptabel sein. Während der Mediation haben beide Parteien die Möglichkeit, Dokumente und Beweise in Bezug auf ihre Ansprüche vorzulegen, und der Mediator lädt auch Zeugen vor, um die Ansprüche zu untermauern. Der Mediator ermutigt die Parteien zu einer Einigung, aber wenn dies nicht möglich ist, fällt er ein Urteil, um die Sackgasse zu überwinden.
Was ist der Unterschied zwischen Verhandlung und Mediation?
• Sowohl Verhandlung als auch Mediation sind alternative Streitbeilegungstechniken mit Unterschieden
• Bei Verhandlungen arbeiten die Parteien zusammen, um den Streit beizulegen, und wenden eine Politik des Gebens und Nehmens an, um sich mit weniger als ihren Forderungen zu einigen
• Bei der Mediation wird ein neutraler und unparteiischer Dritter beauftragt, den Streit beizulegen, und sein Urteil ist für beide Parteien bindend, um die Sackgasse zu überwinden.
• Bei Verhandlungen treffen sich die Parteien, während bei der Mediation der Mediator die Parteien einzeln oder gemeinsam trifft, um den Streit beizulegen
