Hauptunterschied – Nötigung vs. unzulässige Beeinflussung
Zwang und unangemessene Beeinflussung sind zwei verschiedene Begriffe, die verwendet werden, wenn es um Verträge oder Vereinbarungen geht. In manchen Situationen neigen Menschen dazu, Macht, Drohungen usw. einzusetzen, um andere davon zu überzeugen, bestimmten Bedingungen zuzustimmen. Diese fallen in die Kategorien Nötigung und unzulässige Beeinflussung. Der Hauptunterschied zwischen Nötigung und unzulässiger Beeinflussung besteht darin, dass sich Nötigung auf das Überzeugen durch Drohungen bezieht, unzulässige Beeinflussung die Nutzung der Machtposition einer Person, um eine Person dazu zu bringen, einem Vertrag zuzustimmen. Es muss auch hervorgehoben werden, dass Nötigung zwar als rechtswidrige Handlung angesehen wird, für die der Einzelne gesetzlich bestraft werden kann, dies jedoch nicht für unzulässige Beeinflussung gilt, obwohl die Vereinbarung anfechtbar wird.
Was ist Zwang?
Zwang bezieht sich auf das Überzeugen durch Drohungen. Dies wird als rechtswidrig angesehen, weil es Drohungen einsetzt, um die Person einzuschüchtern, damit sie die Vereinbarung gegen ihren Willen abschließt. Zwang setzt physische Drohungen ein, bei denen der Person jede Wahl verweigert wird und sie die Vereinbarung eingehen muss. Es gibt viele Strategien, die unter Zwang fallen. Einige davon drohen, die Person zu töten, erpressen, Familienmitgliedern oder geliebten Menschen Schaden zuzufügen, die Person zu foltern usw. Nötigung ist strafbar, in diesem Fall wird die Vereinbarung unwirksam. Zum Beispiel kann eine Person eine andere zu einer Eigentumsübertragung zwingen und androhen, dass die Familienmitglieder getötet würden, wenn dies nicht der Fall wäre. Es ist auch wichtig hervorzuheben, dass für Nötigung keine besondere Beziehung zwischen den beteiligten Parteien erforderlich ist.
Was ist unzulässige Beeinflussung?
Unzulässige Beeinflussung bedeutet, die Machtposition einer Person zu nutzen, um eine Person dazu zu bringen, einem Vertrag zuzustimmen. Ein wesentlicher Unterschied zwischen Nötigung und unangemessener Beeinflussung besteht darin, dass im Gegensatz zu Zwang, bei dem physischer Druck ausgeübt wird; unter unangemessenem Einfluss nutzt die Person ihre Machtposition oder sogar Autorität, um die Person mental zu einer Vereinbarung zu drängen. Auch hier schließt der Einzelne einen Vertrag gegen seinen freien Willen.
Unzulässige Beeinflussung kann in verschiedenen Machtverhältnissen auftreten, wie z. B. Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Treuhänder und Begünstigter, Anw alt und Mandant und sogar ein Lehrer und ein Schüler. In all diesen Situationen nutzen diejenigen, die über ein höheres Maß an Autorität und Macht verfügen, diese Machtdynamik, um das schwächere Individuum zu kontrollieren und davon zu profitieren. Zum Beispiel kann ein Arbeitgeber bestimmte Forderungen an einen Arbeitnehmer stellen, die nicht ethisch sind, und erklären, dass er sonst entlassen wird.
Was ist der Unterschied zwischen Nötigung und unzulässiger Beeinflussung?
Definitionen von Nötigung und unzulässiger Beeinflussung:
Zwang: Zwang bezieht sich auf das Überzeugen durch Drohungen.
Unzulässige Beeinflussung: Unzulässige Beeinflussung nutzt die Machtposition einer Person aus, um eine Person dazu zu bringen, einem Vertrag zuzustimmen.
Merkmale von Nötigung und unzulässiger Beeinflussung:
Druck:
Zwang: Zwang setzt physischen Druck ein.
Unzulässige Beeinflussung: Unzulässige Beeinflussung setzt mentalen Druck voraus.
Recht:
Nötigung: Nötigung ist strafbar.
Unzulässige Beeinflussung: Unzulässige Beeinflussung ist nicht strafbar, obwohl die Vereinbarung unwirksam wird.
Beziehung:
Zwang: Die Parteien stehen in keinerlei Beziehung.
Unzulässige Beeinflussung: Die Parteien sind an irgendeiner Form von Beziehungen beteiligt, wie z. B. Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Treuhänder und Begünstigter, Anw alt und Mandant oder Lehrer und Schüler.
