Hauptunterschied – Horizontale vs. vertikale Mobilität
Horizontale und vertikale Mobilität können als Klassifikation sozialer Mobilität verstanden werden, zwischen denen ein wesentlicher Unterschied festgestellt werden kann. Bevor der Unterschied zwischen horizontaler und vertikaler Mobilität verstanden wird, ist es wichtig, das Konzept der sozialen Mobilität zu definieren. Darunter versteht man die Veränderung der sozialen Position eines Individuums oder einer Gruppe von Individuen innerhalb einer Gesellschaft. In jeder Gesellschaft können Menschen auf unterschiedliche Weise ihre soziale Position verbessern. Dies wird als soziale Mobilität bezeichnet. Es muss jedoch betont werden, dass eine Person möglicherweise nicht immer nach oben mobil ist, es kann sogar auch in die entgegengesetzte Richtung gehen. Diese Bewegung, ob nach oben oder unten, wird als soziale Mobilität bezeichnet. Konzentrieren wir uns nun auf die beiden Kategorien sozialer Mobilität. Horizontale Mobilität liegt vor, wenn sich die Position des einzelnen Berufs oder auf andere Weise ändert, ohne die Position in der sozialen Hierarchie zu ändern. Vertikale Mobilität hingegen liegt vor, wenn eine Veränderung der Position des Individuums zu einer Veränderung der Positionierung in der sozialen Hierarchie führt. Dies ist der Hauptunterschied zwischen den beiden Wörtern.
Was ist horizontale Mobilität?
Horizontale Mobilität liegt vor, wenn sich die Position des einzelnen Berufs ändert oder ansonsten die Position in der sozialen Hierarchie unverändert bleibt. Dies bedeutet, dass das Individuum seine Position ändert, aber innerhalb der gleichen sozialen Position der Hierarchie bleibt. Lassen Sie uns dies anhand eines Beispiels verstehen. Eine Person, die als Lehrerin an einer Schule arbeitet, beschließt, ihren Beruf zu wechseln und als Projektkoordinatorin in einer Nichtregierungsorganisation zu arbeiten. Obwohl die Person in einer solchen Situation die Position auf eine neue ändert, gibt es keine signifikante Änderung der Position in der sozialen Hierarchie. Mit anderen Worten, der soziale Status der Person bleibt unverändert.
Was ist vertikale Mobilität?
Vertikale Mobilität liegt vor, wenn eine Änderung der Position des Individuums zu einer Änderung der Positionierung in der sozialen Hierarchie führt. Lassen Sie uns dies anhand eines Beispiels verstehen. Eine Person, die als Kundenassistentin in einem Geschäft arbeitet, hart arbeitet und Geld verdient und eine eigene Fabrik gründet. Am Ende ist er ein erfolgreicher Geschäftsmann, der eine Ladenkette in einer Region besitzt. In einer solchen Situation ändert sich die Position des Individuums in der sozialen Hierarchie deutlich.
Vertikale Mobilität kann mit Beruf, Bildung, Reichtum, Ehe und sogar ethnischer Zugehörigkeit einhergehen. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass vertikale Mobilität nicht immer nach oben führt. Es kann auch nach unten gehen.
Was ist der Unterschied zwischen horizontaler und vertikaler Mobilität?
Definitionen von horizontaler und vertikaler Mobilität:
Horizontale Mobilität: Horizontale Mobilität liegt vor, wenn sich die Position des einzelnen Berufs ändert oder anderweitig, ohne die Position in der sozialen Hierarchie zu ändern.
Vertikale Mobilität: Vertikale Mobilität liegt vor, wenn sich die Position des Individuums ändert, was zu einer Änderung der Positionierung in der sozialen Hierarchie führt.
Eigenschaften der horizontalen und vertikalen Mobilität:
Wechsel in der sozialen Hierarchie:
Horizontale Mobilität: Ein Wechsel in der sozialen Hierarchie findet nicht statt.
Vertikale Mobilität: Es findet ein Wandel in der sozialen Hierarchie statt.
Mobilität:
Horizontale Mobilität: Die Mobilität bleibt innerhalb der gleichen sozialen Position.
Vertikale Mobilität: Die Mobilität ist entweder aufwärts oder abwärts von der gegenwärtigen sozialen Position.
