401K vs Rente
Sowohl 401.000 als auch Annuitäten sind Instrumente zum Sparen für Ihren Ruhestand, daher ist es wichtig, die Unterschiede zwischen ihnen zu kennen. Renten werden im Allgemeinen von Lebensversicherungsunternehmen angeboten, während 401k ein Rentenplan ist, der von einem Arbeitgeber seinen Mitarbeitern in den USA angeboten wird Zeitraum unabhängig davon, ob Sie im Ruhestand sind oder nicht. In 401k behält der Arbeitgeber einen Prozentsatz des Geh alts des Arbeitnehmers als Beitrag zu einem Fonds ein, in den er ebenfalls einzahlen kann. Dieser Fonds wird verzinst und der Arbeitnehmer erhält jeden Monat nach der Pensionierung Geld.
401k
401k ist ein Altersversorgungsplan, den ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern anbietet. Wenn Sie sich für ein 401k entscheiden, müssen Sie einen Teil Ihres Geh alts dazu beitragen, zu dem auch der Arbeitgeber beitragen kann, und der Fonds wächst bis zum Zeitpunkt Ihrer Pensionierung. Sie haben nur Anspruch auf eine Auszahlung, wenn Sie mindestens 59 ½ Jahre alt sind und der Fonds mindestens 5 Jahre alt ist. Sie können bis zu 4000 $ pro Jahr zu Ihrem 401.000-Fonds beitragen, und die Steuer wird aufgeschoben, bis Sie im Ruhestand monatliche Zahlungen erh alten. Es gibt eine Strafe von 10 %, die vom IRS auferlegt wird, wenn Sie das Geld vor dem Alter von 59 1/2 abheben. Sie können jedoch einen Kredit aus diesem Fonds in Anspruch nehmen.
Annuität
Im Gegensatz zu Rente und 401k ist die Annuität ein Geschäft zwischen einer Versicherungsgesellschaft und Ihnen, bei dem Sie sich bereit erklären, jedes Jahr über einen langen Zeitraum von 15 bis 20 Jahren einen festgelegten Geldbetrag zu zahlen, und das Unternehmen sich bereit erklärt, zu zahlen Ihnen nach Ablauf der Laufzeit jeden Monat einen festgelegten Geldbetrag zurückerstatten. Es gibt sowohl feste Renten, bei denen der Käufer nach Ablauf der Ansparzeit einen festgelegten Geh altsscheck erhält, als auch variable Renten, bei denen dieser Betrag an verschiedene Wertpapiere und Fonds gekoppelt ist, um einen besseren Zinssatz zu erzielen. Annuität ist ein steuerbegünstigter Plan, der bedeutet, dass Sie für den Bindungszeitraum der Annuität keine Steuern zahlen, und die Steuersenkung wird angewendet, wenn Sie die monatliche Zahlung erh alten.
Differenz zwischen401k und Rente
Obwohl sie Werkzeuge für zukünftiges Sparen sind, gibt es deutliche Unterschiede zwischen Annuitäten und 401k-Plänen. Der auffälligste Unterschied ist die Tatsache, dass Sie Rente als Finanzprodukt einer Versicherungsgesellschaft wählen, während 401k ein Rentenplan ist, der von Ihrem Arbeitgeber angeboten wird.
Eine Ähnlichkeit zwischen den beiden Instrumenten besteht in der Art der Steuerstundung, bei der die Ersparnisse steuerfrei sind und Sie die Vorteile bei Ihrer Pensionierung wie jedes andere gewöhnliche Einkommen versteuern müssen. Renten können von jedem Erwachsenen erworben werden, unabhängig davon, ob er berufstätig ist oder sein eigenes Geschäft betreibt.
Ein weiterer Unterschied liegt in der Rendite. Wenn Sie sich für eine Festrente entscheiden, kennen Sie die Höhe Ihres monatlichen Geh altsschecks nach Ablauf des Ansparzeitraums. Die Renditen sind im Allgemeinen niedrig, und Sie müssen auch sehen, dass die Versicherungsgesellschaft solvent ist und einen guten Ruf hat, sonst verlieren Sie möglicherweise Ihre gesamte Investition. Dies ist bei einem 401k nicht der Fall, wo Sie versichert sind, dass Sie die Vorteile bei Ihrer Pensionierung ernten werden.
