Infosys vs. TCS
Infosys und TCS sind zwei Giganten in der IT-Branche Indiens. In den letzten zehn Jahren haben IT-Dienste in Indien ein exponentielles Wachstum aufgrund qualifizierter Arbeitskräfte und auch aufgrund der Präsenz von zwei Giganten in diesem Sektor, nämlich TCS und Infosys, gezeigt. Während TCS älter und Teil des TATA-Konglomerats ist, ist Infosys relativ neu und wurde 1981 in Bangalore, Karnataka, von K. R. Narayanamurthy. Die TATA-Beratungsdienste hingegen begannen 1968. Aber beide sind in ihrem Wachstum und ihren Leistungen bemerkenswert. Nachfolgend ein unvoreingenommener Vergleich und eine Differenzierung der beiden Unternehmen.
TCS
An der BSE und NSE notiert und mit Hauptsitz in Mumbai, Indien, ist TCS der größte IT- und BPO-Dienstleister in Asien. Es gehört zu TATA Sons Limited, das viele andere Beteiligungen wie Energie, Telekommunikation, Fertigung, Stahl, Chemikalien, Gesundheitswesen, Mineralien und Automobile hat. TCS wurde 1968 gegründet und hat heute Niederlassungen in 42 Ländern mit mehr als 186.000 Mitarbeitern. Das Betriebsergebnis belief sich 2010 auf 1,81 Milliarden US-Dollar, während der Gewinn 1,22 Milliarden US-Dollar betrug.
Infosys
Obwohl Infosys 1981 erst spät in den IT-Dienstleistungsbereich einstieg, machte es große Fortschritte und ging bereits 1993 an die Börse, während TCS erst 2004 als Aktiengesellschaft gelistet wurde. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich im Silicon Valley of India, das ist Bangalore, Karnataka. Infosys gilt als einer der besten Arbeitgeber in Indien und hat heute Geschäftszentren in 33 Ländern der Welt. Es ist ein aktiv einstellendes Unternehmen mit einer Stärke von 122000 Mitarbeitern. Das Betriebsergebnis belief sich 2010 auf 1,62 Milliarden US-Dollar, der Gewinn auf 1,26 Milliarden US-Dollar.
Anscheinend gibt es keinen Unterschied zwischen den beiden riesigen IT-Dienstleistungsunternehmen, aber sie unterscheiden sich in Bezug auf Arbeitskultur, Personal und Einstellungsrichtlinien.
Unterschied zwischen Infosys und TCS
• Während sowohl TCS als auch Infosys versuchen, frische Absolventen von renommierten Ingenieurhochschulen im ganzen Land einzustellen, hat Infosys in letzter Zeit aggressiver Arbeitsplätze vergeben, da es sich in einem Expansionsmodus befindet.
• Während TCS mehr auf BPO-Formen setzt, ist Infosys für seine effizienten Beratungsdienste bekannt.
• Infosys ist angriffslustiger, wenn es darum geht, große Deals von ausländischen Kunden zu akquirieren, während TCS mehr IT-bezogene Aufgaben aus dem Regierungssektor hat, wie z. B. die Bereitstellung von Software für Banken und das Gesundheitswesen.
• TCS und Infosys haben ihre eigenen Produkte und spezialisierten Dienste wie TCS Quartz und Infy Finacle.
• Während beide effizient und für pünktliche Lieferungen bekannt sind, ist TCS bei der Bereitstellung von IT-bezogenen Lösungen für Kunden billiger als Infosys. Infosys garantiert jedoch eine bessere Qualität als TCS.
• Es gibt viel Arbeitsdruck für die Mitarbeiter bei Infosys, während sie bei TCS entspannter sind. Sie werden niemals ein „Nein“von einem Manager bei Infosys hören, während TCS-Manager die Arbeit ablehnen und in ihrem eigenen Tempo arbeiten.
• Während es bei Infosys einen gut entwickelten Beförderungsprozess gibt, fehlt es TCS in dieser Abteilung.
• Infosys verhält sich streng, wenn es darum geht, dass seine Mitarbeiter Steuern zahlen, während TCS sich auf die Seite der Mitarbeiter stellt.
• In Bezug auf die Infrastruktur ist Infosys Weltklasse, während TCS weit hinterherhinkt.
• Auch in der Arbeitskultur punktet Infosys gegenüber TCS, da Infosys professioneller ist.
