Offizier gegen Führungskraft
Wir hören und begegnen in unserem täglichen Leben häufig Wörtern wie Offizier und Führungskraft. Unabhängig davon, ob wir unsere Arbeit in einer Bank, einer Polizeiwache oder einem anderen Regierungsbüro erledigen müssen, brauchen wir die Zusammenarbeit und Hilfe eines Beamten oder einer Führungskraft. Die Titel „Offizier“und „Führungskraft“haben in vielen Organisationen die gleiche Bedeutung, obwohl es Unterschiede gibt, auf die in diesem Artikel eingegangen wird. Einige Unternehmen bevorzugen den Titel eines leitenden Angestellten, während andere den Titel eines leitenden Angestellten verwenden. Verwirrend wird die Situation, wenn beide Wörter in einem Titel verwendet werden, wie z. B. in Executive Officer. Lassen Sie uns einen genaueren Blick darauf werfen.
Offizier
Der Titel „Offizier“ist ein gebräuchlicher Titel, der je nach Branche in vielen Organisationen verwendet wird. Um beispielsweise zwischen einem jungen Rekruten und hochrangigem Personal in Streitkräften und Polizeidienststellen zu unterscheiden, wird üblicherweise der Titel Offizier verwendet. In den meisten Regierungsbüros wird das Personal auf offizieller Ebene, das das Büropersonal verw altet und überwacht, als Beamter bezeichnet, obwohl es sich um ein allgemeines Wort handelt und sich auf eine Führungsposition im Management bezieht. Es gibt keine einzelne Person als Beamten in einer Regierungsbehörde, und die Rollen und Verantwortlichkeiten der verschiedenen Beamten sind offensichtlich unterschiedlich, je nach ihrem Fachwissen und dem Teil der Organisation, an dem sie beteiligt sind. So können wir Beauftragte in Verkauf, Produktion, Marketing und Verw altung haben.
Wir sprechen von Armeeoffizieren, Polizeibeamten und Bankbeamten, um nur einige der Organisationen zu nennen, in denen der Titel eines Offiziers verwendet wird. Selbst wenn es keinen Amtsträgertitel gibt, wird davon ausgegangen, dass alle Mitarbeiter, die in der obersten Führungsebene tätig sind, Amtsträger sind, selbst wenn sie als Präsident, Vizepräsident usw. bezeichnet werden.
Führungskraft
Executive ist ein Titel, der für hochrangiges Personal in einem Unternehmen oder einer Organisation verwendet wird. Im Falle einer Regierung bezieht sich Exekutive auf den Arm, der für die Führung der Verw altungsangelegenheiten verantwortlich ist. Es ist die Verantwortung der Exekutive, die Politik der Regierung in Übereinstimmung mit den von der Legislative erlassenen Gesetzen umzusetzen. Wenn man in einem Wörterbuch nachschlägt, stellt man fest, dass eine Führungskraft als eine Person definiert ist, die in einer Organisation Führungs- oder Verw altungsbefugnisse hat. Das Wort kommt von einem anderen englischen Wort Execute, das ausführen bedeutet.
Eine Führungskraft hat die Verantwortung, die Pläne und Richtlinien des Top-Managements oder der Legislative einer Regierung in die Realität umzusetzen. Alle Mitarbeiter, die mit der Verw altung in einer Organisation zu tun haben, werden als Führungskräfte bezeichnet, obwohl sie unterschiedliche Berufsbezeichnungen haben können.
Was ist der Unterschied zwischen Officer und Executive?
• Es ist leicht zu erkennen, dass die Titel eines leitenden Angestellten und einer Führungskraft auf der Grundlage von Konventionen in verschiedenen Organisationen und Branchen verwendet werden.
• Während bewaffnete Kräfte und Polizeidienststellen den Titel eines Offiziers verwenden, verwenden Regierungs- und Privatunternehmen den Exekutivtitel, um zwischen denen zu unterscheiden, die die Verw altung leiten, und denen, die mit Bürojobs zu tun haben.
• Es gibt unterschiedliche Ränge sowohl in den Nomenklaturen der leitenden Angestellten als auch der Führungskräfte, und die Rollen und Verantwortlichkeiten von Mitarbeitern auf höherer Ebene sind entsprechend ihrer Titel definiert.
• Im Allgemeinen ist Officer ein Titel, der für diejenigen verwendet wird, die einen Bachelor-Abschluss haben, und sogar junge Rekruten in der Verkaufsabteilung werden als Verkaufsoffiziere bezeichnet, damit sie sich gut fühlen.
• Eine Führungskraft ist eine Person, die eine spezielle Ausbildung oder Ausbildung absolviert und einen beruflichen Abschluss wie einen MBA erworben hat, oder die eine Stufe höher ausgebildet ist als Offiziere.
• Die Führungskräfte erh alten ein höheres Geh alt als die leitenden Angestellten in derselben Organisation, obwohl Organisationen, die nur leitende Angestellte haben, Ausnahmen darstellen.
