EPF vs. PPF
EPF und PPF sind einander sehr ähnlich, da sie beide zum Zwecke der Kapitalbeschaffung im Ruhestand hergestellt werden. EPF wird jedoch von der Regierung für jeden Angestellten vorgeschrieben, wohingegen PPF eine freiwillige Einlage ist, die von jeder Angestellten oder nicht angestellten Person geleistet werden kann. Aufgrund ihrer Ähnlichkeiten werden diese beiden Konzepte leicht verwechselt. Der Artikel bietet eine klare Erklärung dessen, was EPF und PPF sind, und erklärt die verschiedenen Merkmale von beiden. Der Artikel bietet auch einen Vergleich zwischen den beiden und hebt ihre Ähnlichkeiten und Unterschiede hervor.
Was ist EPF?
EPF steht für Employee Provident Fund und ist eine Pensionskasse, die von jedem Arbeitnehmer eröffnet werden kann, der ein Geh alt bezieht. Gemäß den Richtlinien des Rentensystems wird monatlich ein Prozentsatz (in der Regel 12 %) des Grundgeh alts des Mitarbeiters in den EPF-Fonds eingezahlt. Genau wie der Arbeitnehmer muss auch der Arbeitgeber einen Prozentsatz (wieder allgemein 12 %) des Grundgeh alts des Arbeitnehmers in den EPF-Fonds des Arbeitnehmers einzahlen, und diese Prozentsätze werden von der Regierung des Landes festgelegt. Jeden Monat werden 24 % des Geh alts des Mitarbeiters in die EPF eingezahlt, und diese Gelder werden von einer Regierungsorganisation geh alten. Arbeitnehmer können auch mehr als 12 % zu ihrem EPF-Fonds beitragen, aber der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, einen Betrag von mehr als 12 % beizusteuern, was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Die Gelder auf dem EPF-Konto erh alten hohe Zinsen, die sich über die Jahre ansammeln, bis die Gelder abgehoben werden. Die Mittel in der EPF können vom Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Pensionierung entnommen oder bei einem Stellenwechsel bezogen werden. Mitarbeiter können auch ihre angesammelten EPF-Gelder auf ein neues EPF-Konto übertragen, wenn sie den Arbeitgeber wechseln, anstatt sich bei einem Stellenwechsel auszahlen zu lassen.
Was ist PPF?
PPF steht für Public Provident Fund und ist ein Fonds, der von der Regierung eines Landes eingerichtet und verw altet wird. Der Fonds steht allen Personen offen, die einen Fonds für Altersvorsorge unterh alten möchten. Im Gegensatz zum EPF kann der PPF von Personen eröffnet werden, die möglicherweise ein festes Geh alt beziehen oder nicht, wie z. B. Freiberufler, unabhängige Berater und alle, die ein eigenes Unternehmen führen oder arbeiten oder befristet oder auf Vertragsbasis arbeiten. Das PPF-Konto kann auch von Personen eröffnet werden, die kein Einkommen erzielen; jedoch muss eine Mindesteinzahlung pro Jahr getätigt werden, damit das Konto geführt werden kann. Es gibt auch eine Grenze für den maximalen Geldbetrag, der eingezahlt werden kann. Die Gelder auf dem PPF-Konto wachsen mit den Zinsen und diese Gelder können nach Ablauf von 15 Jahren abgehoben werden. Bei Bedarf kann die Anlagedauer jedoch weiter verlängert werden.
Was ist der Unterschied zwischen EPF und PPF?
EPF und PPF werden beide für denselben Zweck gepflegt; um einen Fonds zu eröffnen, der von einer Person verwendet werden kann, wenn sie in Rente geht. Der Hauptunterschied zwischen den beiden besteht darin, dass EPF für Angestellte vorgeschrieben ist und es einen bestimmten Prozentsatz gibt, der monatlich auf das EPF-Konto des Mitarbeiters eingezahlt werden muss. PPF hingegen ist nicht vorgeschrieben und wird freiwillig unterh alten und kann von einer Person eingerichtet werden, die ein Geh alt bezieht oder nicht. Der andere große Unterschied besteht darin, dass EPF nur im Ruhestand oder wenn die Person ihren derzeitigen Arbeitsplatz verlässt, zurückgezogen werden kann. PPF kann zwischen 15 Jahren Fondslaufzeit und Pensionierung jederzeit gekündigt werden (nach 15 Jahren kann der Fonds beliebig oft um jeweils 5 Jahre verlängert werden). Auch die steuerliche Behandlung dieser Fonds ist sehr unterschiedlich. Gelder oder Zinsen auf den PPF werden nicht besteuert, während EPF besteuert werden kann, wenn die Gelder vor Ablauf von 5 Jahren abgezogen werden.
Zusammenfassung:
EPF vs. PPF
• EPF steht für Employee Provident Fund und ist eine Pensionskasse, die von jedem Arbeitnehmer eröffnet werden kann, der ein Geh alt bezieht.
• PPF steht für Public Provident Fund und ist ein Fonds, der von der Regierung eines Landes eingerichtet und verw altet wird. Der Fonds steht allen Personen offen, die einen Fonds für Altersvorsorge unterh alten möchten.
• Der Hauptunterschied zwischen den beiden besteht darin, dass EPF für Gehälter von Einzelpersonen vorgeschrieben ist und ein bestimmter Prozentsatz hinterlegt werden muss, während PPF nicht vorgeschrieben ist und freiwillig aufrechterh alten wird und von einer Person eingerichtet werden kann, die dies kann oder erhält kein Geh alt.
