Akkreditierte Kurse vs. Trainingspakete
Es ist eine Tatsache, dass man, um im Leben voranzukommen, bestimmte Bildungsabschlüsse sowie Fähigkeiten braucht. In Anerkennung dieser Bedürfnisse hat sich die Welt verschiedene Mittel ausgedacht, um diese Anforderungen zu erfüllen, und zu diesem Zweck verschiedene Kurse und Schulungseinrichtungen eingeführt. Man muss jedoch nach solchen Mitteln Ausschau h alten und sicherstellen, dass das Ergebnis tatsächlich von guter Qualität ist. Akkreditierte Kurse und Schulungspakete sind zwei dieser Mittel, die als Antwort auf den weltweit wachsenden Bedarf an qualitativ hochwertigen Schulungsanforderungen entstanden sind.
Was sind akkreditierte Kurse?
Ein akkreditierter Kurs ist ein Kurs, der durch einen Qualitätssicherungsprozess genehmigt wurde, der den Betrieb und die Dienstleistungen von Bildungsprogrammen oder -instituten bewertet. Die Akkreditierung solcher Kurse erfolgt in den meisten Ländern durch eine Regierungsorganisation wie das Bildungsministerium. Ein akkreditierter Kurs erfordert unterstützendes Material wie einen Lehrplan, stellt einer Person jedoch nicht die vollständige Sammlung von Ressourcen zur Verfügung, die für die Bewertung und Durchführung benötigt werden. Um einen akkreditierten Kurs zu erstellen, muss ein Bedarf für den Kurs festgestellt und sichergestellt werden, dass er nicht dieselben Qualifikationen aus einem bereits bestehenden Schulungspaket dupliziert.
Was sind Schulungspakete?
Ein Trainingspaket kann als eine Reihe von Qualifikationen, Standards und Richtlinien bezeichnet werden, die verwendet werden können, um die Fähigkeiten der Menschen zu bewerten und anzuerkennen. Die Schulungspakete wurden entwickelt, um den Schulungsbedarf bestimmter Branchen zu decken, und werden von den Industry Skills Councils des jeweiligen Landes entwickelt. Die Funktion eines Schulungspakets besteht nicht darin, Bildung oder Ausbildung bereitzustellen. Es schreibt lediglich die von einem Arbeitsplatz geforderten Ergebnisse vor.
Ein Trainingspaket besteht aus drei empfohlenen Komponenten. Sie sind Kompetenzstandards, die eine Reihe von Maßstäben darstellen, die zur Bewertung des Wissens und der Fähigkeiten dienen, die eine Person vorweisen muss, um als kompetent zu erscheinen. Bewertungsrichtlinien prüfen, ob die Leistung einer Person den Kompetenzstandards entspricht, während der Qualifikationsrahmen die Summe der Kompetenzeinheiten und aller Qualifikationen für eine Branche ist, die für jede erforderliche Qualifikation erforderlich sind. In den meisten Ländern werden diese von den nationalen Stellen stark gestrafft. In Australien erh alten Sie Informationen zu allen Schulungspaketen beim Department of Education Employment and Workplace Relations, das als offizielles nationales Register mit Informationen zu Qualifikationen, Schulungspaketen, Kursen, registrierten Schulungsorganisationen und Kompetenzeinheiten bekannt ist.
Was ist der Unterschied zwischen Schulungspaketen und akkreditierten Kursen?
Auf den ersten Blick mögen die beiden ähnlich erscheinen. Obwohl beide national anerkannt sind und den Qualitäts- und Regulierungsrahmen eines Landes unterliegen, bestehen einige Unterschiede zwischen den beiden, die sie voneinander unterscheiden.
• Während Schulungspakete die meisten Schulungsanforderungen abdecken und sicherstellen, dass sie effektiv überwacht werden, decken akkreditierte Kurse die Bereiche ab, in denen Schulungspakete keine Dienstleistungen erbringen. Wenn ein bestimmter Bereich durch Schulungspakete abgedeckt wird, können keine akkreditierten Kurse entwickelt werden.
• Trainingspakete haben im Laufe der Jahre nach und nach akkreditierte Kurse ersetzt.
