Selbstvertrauen vs. Selbstüberschätzung
Self Confidence und Overconfidence sind zwei Begriffe, zwischen denen gewisse Unterschiede zu beobachten sind. Vertrauen bezieht sich im Allgemeinen auf das Vertrauen oder die Gewissheit, die eine Person in Bezug auf etwas oder jemanden hat. Vertrauen wird als positive Eigenschaft angesehen, da es einer Person ermöglicht, an etwas zu glauben, was es ihr ermöglicht, eine Aufgabe effektiv und erfolgreich auszuführen. Wenn eine Person sich ihrer Fähigkeiten nicht sicher ist, selbst wenn die Person sehr talentiert ist, kommt dies nicht auf eine starke, selbstsichere Weise zum Ausdruck. Wenn man von Vertrauen spricht, gibt es Variationen davon. Selbstvertrauen und Selbstüberschätzung sind zwei solche Kategorien.
Was ist Selbstvertrauen?
Selbstvertrauen bezieht sich auf das Vertrauen oder das Gefühl der Sicherheit, das eine Person von sich selbst hat. Dabei kann es um ein besonderes Talent, eine Fähigkeit oder auch um die Persönlichkeit der Person gehen. Wer selbstbewusst ist, scheut Verantwortung und Chancen nicht. Zum Beispiel wird eine Person, die ein Talent zum Singen hat, gebeten, aufzutreten. Wenn der Einzelne von seinem Talent überzeugt ist, würde die Person die Gelegenheit ergreifen. Aber wenn die Person sich ihres Talents nicht sicher ist und Zweifel hat, dann fühlt sich die Person nicht sicher. Eine solche Person hat weniger oder kein Selbstvertrauen. In einer Gruppe lässt sich anhand ihres Verh altens leicht erkennen, wer von sich selbst überzeugt ist und wer nicht. Menschen, die kein Selbstvertrauen haben, sind voller Zweifel und ergreifen nicht die Initiative. Sie müssen von anderen Menschen beruhigt werden und haben kein Vertrauen in sich selbst.
Selbstvertrauen ermöglicht es einer Person, ihr höchstes Potenzial auszuschöpfen
Was ist Selbstüberschätzung?
Selbstüberschätzung ist ein übermäßiges Maß an Selbstvertrauen, das eine Person in Bezug auf ihre Talente und Qualitäten hat. Im Gegensatz zu Selbstvertrauen, das als positives Merkmal angesehen werden kann, ist Überbewusstsein dies nicht. Es ist ein negatives Merkmal eines Individuums. Selbstvertrauen ermöglicht es einem Menschen, sein höchstes Potenzial zu erreichen, indem er offen für Chancen und Herausforderungen ist. Aber Selbstüberschätzung wirkt als Hindernis für den Erfolg einer Person. Denn wenn eine Person übermütig ist, sieht sie ihre Fehler und Schwächen nicht. Es schafft eine Fassade des Individuums als perfekt und überlegen. Leider wirkt sich dies gegen den Einzelnen aus und hindert ihn daran, die Realität zu sehen. Wenn dies auftritt, glaubt die Person, dass sie keine Übung braucht und ohne Training oder Anstrengung ausführen kann. Zum Beispiel kann eine Person im Singen talentiert sein. Aber wenn die Person zu selbstbewusst ist, würde sie das Üben überhaupt ignorieren und denken, dass sie sowieso talentiert ist. Nehmen wir ein weiteres Beispiel. Ein Student, der die Prüfung im ersten Semester besteht, denkt, dass er sich um das zweite Semester nicht viel kümmern sollte, da er sowieso gut im Studium ist. Das ist Selbstüberschätzung. Der Student lernt nicht viel für Prüfungen und geht davon aus, dass er die Prüfungen des zweiten Semesters in gleicher Weise bestehen würde. Leider besteht der Student nicht gut. Dies ist das Ergebnis von Selbstüberschätzung.
Selbstüberschätzung wirkt als Hindernis für den Erfolg einer Person
Was ist der Unterschied zwischen Selbstvertrauen und Selbstüberschätzung?
• Selbstvertrauen ist das Vertrauen, das eine Person in seine Talente und Qualitäten hat, während Selbstvertrauen das übermäßige Maß an Selbstvertrauen ist.
• Selbstvertrauen ist positiv, da es der Person erlaubt zu wachsen, indem sie offen für Chancen und Herausforderungen ist. Aber Selbstüberschätzung ist negativ, da sie als Hindernis für die individuelle Entwicklung wirkt.
• Eine selbstbewusste Person akzeptiert ihre Fehler, aber eine übermütige Person sieht ihre Fehler und Schwächen nicht.
