Selbstständig vs. Angestellte
Obwohl es für die Menschen keinen großen Unterschied macht, ob Sie selbstständig oder anderweitig angestellt sind, besteht zwischen diesen beiden Typen ein erheblicher Unterschied. Es ist wichtig, den Unterschied zwischen den beiden zu kennen, da die meisten Arbeitsrechte nur für diejenigen gelten, die für andere und nicht für sich selbst arbeiten. Nur weil Sie von der Person, die Sie für Ihre Dienstleistungen bezahlt, nicht als Arbeitnehmer angezeigt werden, bedeutet dies nicht, dass Sie selbstständig sind. Es nimmt Ihnen nicht Ihre Arbeitsrechte und das Gesetz kann auf diese Weise nicht getäuscht werden. Lassen Sie uns in diesem Artikel den Unterschied weiter untersuchen.
Was bedeutet selbstständig?
Selbstständig zu sein ist, wenn eine Person für sich selbst und nicht für irgendeine Organisation arbeitet. Er muss für sein Unternehmen arbeiten. Anders als bei einer unselbstständigen Erwerbstätigkeit bietet die Selbständigkeit viel mehr Freiheiten. Wenn Sie beispielsweise Ihr Büro in Ihrem Haus einrichten und dort Kunden treffen, haben Sie viel mehr Freizeit. Sie können sogar Zeit haben, um mit Ihren Kindern zu spielen, da Sie den ganzen Tag über keine physische Anwesenheit in einem Gebäude haben.
In der Selbständigkeit hängt Ihr Erfolg oder Misserfolg von Ihren unternehmerischen Qualitäten ab, und die Höhe Ihres Verdienstes spiegelt sich in der Art von Risiko und Verantwortung wider, die Sie bereit sind einzugehen. Sie sind Ihr Chef, wenn Sie selbstständig sind, und müssen keine Erlaubnis einholen, um einen Tag frei zu nehmen oder um Erlaubnis zu bitten, einen Arzt für Ihre Kinder aufzusuchen. Wenn Sie selbstständig sind, schaffen Sie ein Vermögen für Ihre Kinder, da Sie Ihr Vermögen an Ihre Kinder weitergeben können.
Was bedeutet beschäftigt?
Das eigene Einkommen für die Familie zu erwirtschaften ist jedoch nicht jedermanns Sache, weshalb wir mehr Angestellte als Selbständige sehen. Wenn Sie ein Produkt oder eine Dienstleistung für ein Unternehmen verkaufen und die Provision auf Ihre Verkäufe verdienen, sind Sie tatsächlich angestellt und nicht selbstständig.
Als Angestellter musst du jeden Tag pünktlich im Büro sein und kannst nicht daran denken, jeden Tag mehr als ein paar Stunden für deine Familie zu verbringen. Wenn Sie ein Angestellter sind, liegen das gesamte Risiko und die Verantwortung auf den Schultern des Eigentümers des Unternehmens. Aber während Sie mit Ihrem Geh alt zufrieden sein können, gibt es eine Obergrenze für Ihr Einkommen, über die Sie nicht hinauswachsen können.
Ein entscheidender Vorteil einer Anstellung ist, dass Sie ein regelmäßiges Einkommen haben. Bei Selbstständigkeit ist dies nicht der Fall. Dies ist einer der Gründe, warum die meisten Menschen es vorziehen, für andere zu arbeiten, anstatt für sich selbst zu arbeiten. Doch während es im Job eine Grenze des Verdienens gibt, ist bei der Selbständigkeit nur der Himmel die Grenze. Dies unterstreicht, dass sowohl eine angestellte als auch eine selbstständige Erwerbstätigkeit Vor- und Nachteile haben.
Was ist der Unterschied zwischen selbstständig und angestellt?
Definitionen von selbstständig und angestellt:
• Selbstständig zu sein ist, wenn eine Einzelperson für sich selbst und nicht für irgendeine Organisation arbeitet.
• Beschäftigt zu sein ist, wenn eine Person für eine andere arbeitet.
Unternehmen:
• Als Selbstständiger muss die Person für ihr Unternehmen arbeiten.
• Wenn er angestellt ist, arbeitet er für ein anderes Unternehmen.
Freiheit:
• Selbständigkeit gibt viel mehr Freiheit.
• Beschäftigung gibt nicht viel Freiheit.
Erfolg und Misserfolg:
• In der Selbständigkeit hängt Ihr Erfolg oder Misserfolg von Ihren unternehmerischen Qualitäten ab, und die Höhe Ihres Verdienstes spiegelt sich in der Art von Risiko und Verantwortung wider, die Sie bereit sind einzugehen.
• Wenn Sie angestellt sind, belasten Sie diese Risiken und Verantwortlichkeiten nicht.
Verlassen:
• Wenn Sie selbstständig sind, müssen Sie keine Erlaubnis einholen, um sich einen Tag frei zu nehmen oder Urlaub zu beantragen.
• Wenn Sie angestellt sind, gelten strenge Regeln und Vorschriften für die Beantragung von Urlaub.
