Hauptunterschied – Bewerber vs. Kandidat
Bewerber und Kandidat sind zwei Wörter, die häufig im Rekrutierungsprozess verwendet werden. Auch wenn viele Menschen dazu neigen, diese beiden Wörter synonym zu verwenden, gibt es einen feinen Unterschied zwischen Bewerber und Kandidat. Ein Bewerber ist eine Person, die sich auf etwas bewirbt, typischerweise auf eine Stelle. Ein Kandidat ist eine Person, die wahrscheinlich für eine bestimmte Position oder einen bestimmten Job ausgewählt wird. Dies ist der Hauptunterschied zwischen Bewerber und Kandidat.
Wer ist ein Bewerber?
Ein Bewerber ist eine Person, die einen formellen Antrag für etwas stellt; Der Begriff Bewerber wird oft verwendet, um sich auf diejenigen zu beziehen, die sich um eine Stelle bewerben. Es gibt jedoch auch andere Gelegenheiten, bei denen Anträge gestellt werden müssen; B. das Einreichen eines Antrags auf Gewährung eines Stipendiums, die Beantragung einer Green Card, die Bewerbung für einen Studiengang usw. Alle diese Personen, die aus verschiedenen Gründen einen Antrag stellen, können als Antragsteller bezeichnet werden. Beachten Sie die Bedeutung und Verwendung dieses Wortes in den folgenden Beispielsätzen.
Fünfzehn Bewerber wurden für das Vorstellungsgespräch ausgewählt.
Sie hatten Hunderte von Bewerbern für die Stelle, aber keiner von ihnen hatte die Qualifikationen, nach denen sie suchten.
Sie schrieb allen Bewerbern zurück und dankte ihnen für ihre Zeit und Mühe.
Alle Bewerber mit den Mindestqualifikationen wurden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Zwei der Bewerber haben angegeben, dass sie sich für Molekularbiologie interessieren.
Im Bereich Human Resources bezieht sich der Begriff Bewerber speziell auf Personen, die sich auf eine Stelle bewerben.
Es gab Hunderte von Bewerbern für die Stelle.
Wer ist ein Kandidat?
Der Substantivkandidat hat mehrere Bedeutungen. Der Kandidat kann sich auf eine Person beziehen, die für einen Preis, ein Amt oder eine Ehre nominiert ist. Der Kandidat kann sich auch auf eine Person beziehen, die wahrscheinlich eine bestimmte Position erh alten wird. Im britischen Englisch bezieht sich Candidate auch auf eine Person, die an einer Prüfung teilnimmt. Kandidat wird manchmal auch synonym mit Bewerber verwendet. Die folgenden Beispielsätze helfen Ihnen, die Bedeutung und Verwendung dieses Substantivs besser zu verstehen.
Zehn Kandidaten wurden für das Abschlussgespräch ausgewählt.
Alle Kandidaten, die sich zur Wahl stellen, sollten vor der Wahl eine Vereinbarung unterzeichnen.
Die Stelle wird einem der sechs vom Vorsitzenden ausgewählten Kandidaten angeboten.
Die Kandidaten wurden gebeten, sich auf die ihnen zugewiesenen Plätze zu setzen.
Die Prüfer haben die Identifikationsdaten des Kandidaten überprüft.
Im Bereich Human Resources gibt es einen deutlichen Unterschied zwischen Bewerber und Kandidat. Bewerber sind die Personen, die sich auf eine Stelle bewerben. Kandidaten sind die Personen, die durch die Bewerbungen ausgewählt und zu den Vorstellungsgesprächen eingeladen werden.
Es gab fünf Kandidaten für das Abschlussgespräch.
Was ist der Unterschied zwischen Bewerber und Kandidat?
Definition:
Bewerber: Ein Bewerber ist eine Person, die sich für etwas bewirbt.
Kandidat: Ein Kandidat ist eine Person, die wahrscheinlich oder geeignet ist, sich einer bestimmten Sache zu unterziehen oder dafür ausgewählt zu werden.
Im HR:
Bewerber: Ein Bewerber ist eine Person, die sich um eine Stelle bewirbt.
Kandidat: Ein Kandidat ist eine Person, die über Mindestqualifikationen verfügt und zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wird.
Wortursprünge:
Applicant: Applicant leitet sich vom Substantiv application ab.
Kandidat: Kandidat leitet sich vom lateinischen candidatus ab – ein weißes Gewand, das von römischen Senatoren getragen wird.
