Hauptunterschied – Gerechtigkeit vs. Gleichheit
Gerechtigkeit und Gleichheit, der Unterschied zwischen Gerechtigkeit und Gleichheit ist ziemlich klar, aber diejenigen, die sich der Nuancen der englischen Sprache nicht bewusst sind, verwechseln diese beiden Wörter oft. Der Unterschied ist nicht sehr groß, beruht aber darauf, dass nicht jeder gleich vom Allmächtigen geschaffen wurde und andere Voraussetzungen hat als andere. Einige sind groß, während andere kurz sind. Manche Menschen sind übergewichtig, während es auch dünne Menschen gibt. Erwarten Sie, dass alle die gleiche Menge oder Menge essen? Nein? Darin liegt der Unterschied zwischen Gerechtigkeit und Gleichheit. Dieser Artikel versucht, diesen Unterschied zu verdeutlichen.
Was ist Eigenkapital?
Gerechtigkeit kann definiert werden als die Qualität der fairen Behandlung von Personen basierend auf ihren Bedürfnissen und Anforderungen. Dies bedeutet nicht, dass an jeden Einzelnen der gleiche Betrag verteilt werden sollte. Im Gegenteil, es betont, dass die Dinge nach Bedarf verteilt werden sollten. Lassen Sie uns dies anhand eines Beispiels verstehen.
Teilen Sie im Geschäftsleben die Gewinne gleichmäßig auf die Arbeiterklasse und die Offiziersklasse auf? Oder den Gewinn unter den Partnern zu gleichen Teilen oder nach ihrem Anteil aufteilen? Dies erklärt den Begriff der Gerechtigkeit. Gerechtigkeit ist ein Prinzip, das auf Gerechtigkeit und Fairness basiert, während Gleichheit verlangt, dass alle gleich behandelt werden. Natürlich muss man als Lehrer einer Klasse Stifte und Radiergummis gleichmäßig unter den Schülern verteilen, aber bei der Notenvergabe muss man die Fähigkeiten jedes Kindes einschätzen und entsprechend beziffern. Dies ist als Gerechtigkeitskonzept bekannt.
Was ist Gleichheit?
Gleichheit kann definiert werden als die gleiche Behandlung jedes Einzelnen unabhängig von seinen Bedürfnissen und Anforderungen. Das heißt, was auch immer die Notwendigkeit des Einzelnen ist, sie wird ignoriert, um die Ideale von Fairness und Gleichbehandlung zu fördern.
Sehen wir uns das an einem Beispiel an. Wenn Sie der Lehrer einer Klasse sind und die Aufgabe erh alten haben, Pralinen gleichmäßig an alle Kinder zu verteilen, teilen Sie die Gesamtzahl der Pralinen, die Sie haben, durch die Gesamtzahl der Schüler in Ihrer Klasse und erh alten das Ergebnis Nummer, die jedem Kind zu geben ist. Dies wird mit dem Gleichheitsbegriff bezeichnet. Aber wenn Sie alle Ihre Schüler auffordern, ihre Schuhe auszuziehen, sie zu verwechseln und dann jedem Schüler zwei Schuhe zuwerfen, obwohl Sie kein Unrecht getan haben und jedem Kind zwei Schuhe gegeben haben und damit dem Konzept der Gleichberechtigung folgen, finden Sie, dass sich jedes Kind beschwert. Warum, weil jetzt kein Schuh mehr zu den Füßen der Kinder passt. Einige haben große Füße und kleinere Schuhe, während diejenigen mit kleinen Füßen größere Schuhe haben, was unter ihnen Unzufriedenheit auslöst.
Daher ist klar, dass, obwohl Gleichheit eine gute Sache ist und über Geschlechter und Religionen hinweg befolgt werden muss, es ein Konzept namens Gerechtigkeit gibt, das besagt, dass jeder andere Bedürfnisse und Anforderungen hat und entsprechend behandelt werden sollte.
Nehmen wir ein weiteres Beispiel, um den Unterschied zu verdeutlichen. Gibst du deinem Kleinkind die gleiche Menge an Essen wie deinem Mann? Offensichtlich nicht, da Sie wissen, dass ihre Anforderungen unterschiedlich sind. Hier gilt das Prinzip der Gerechtigkeit, aber wenn Sie zwei Kinder haben, sollten Sie Kekse oder Gebäck gleichmäßig unter ihnen aufteilen, um Streitigkeiten zwischen ihnen zu vermeiden. Das ist das Konzept der Gleichberechtigung. Es gibt Situationen, in denen Menschen Gleichheit verlangen, als gleich behandelt zu werden, und tatsächlich muss jede Regierung ihre Untertanen so behandeln, unabhängig von Religion, Kaste, Glauben oder Geschlecht. Aber dann gibt es Situationen, etwa bei der Einstellung von Verdiensten in Jobs oder der Verteilung von Finanzhilfen an Bedürftige. In diesem Fall muss jede Regierung das Prinzip der Gleichheit und nicht der Gleichheit anwenden.
Was ist der Unterschied zwischen Gerechtigkeit und Gleichheit?
Definitionen von Gerechtigkeit und Gleichheit:
Gerechtigkeit: Gerechtigkeit kann definiert werden als die Qualität der fairen Behandlung von Personen basierend auf ihren Bedürfnissen und Anforderungen.
Gleichheit: Gleichberechtigung kann definiert werden als die gleiche Behandlung jedes Einzelnen, ungeachtet seiner Bedürfnisse und Anforderungen.
Eigenschaften von Gerechtigkeit und Gleichheit:
Prinzip:
Gerechtigkeit: Gerechtigkeit ist ein Prinzip, das auf Gerechtigkeit und Fairness basiert.
Gleichheit: Gleichberechtigung verlangt, dass alle gleich behandelt werden.
Bedürfnisse und Anforderungen:
Gerechtigkeit: Es wird auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen geachtet.
Gleichberechtigung: Individuelle Bedürfnisse und Anforderungen werden ignoriert.
