Engagement vs. Hingabe
Da wir Hingabe und Hingabe sehr oft hören, und manchmal werden sie auch synonym verwendet, kann man sie im richtigen Kontext verwenden, wenn man den Unterschied zwischen Hingabe und Hingabe kennt. Hingabe und Engagement sind sehr wichtige Konzepte, die verwendet werden können, um einen höheren Bewusstseinszustand zu finden. Bei Commitment geht es um die emotionale Bindung an etwas und Hingabe um eine zwischenmenschliche Bindung an etwas. Daher sind diese beiden Begriffe mit dem Grad des Interesses der Personen an der Erfüllung einer bestimmten Aufgabe oder Aktivität verbunden. Lassen Sie uns die beiden Konzepte genauer untersuchen und den Unterschied zwischen Engagement und Hingabe analysieren.
Was bedeutet Engagement?
Engagement kann als eine Art emotionale Bindung an etwas ausgedrückt werden. In Organisationen sind die besten Performer die Mitarbeiter, die mit hohem Engagement ihre Aufgaben gemäß den vorgegebenen Richtlinien erledigen. Normalerweise sind Unternehmen bereit, Mitarbeiter mit höherem Engagement einzustellen, da sie effizienter und produktiver sind als andere normale Arbeitnehmer.
Engagement ist erforderlich, um eine starke Persönlichkeit aufzubauen und andere zu inspirieren. Wenn Sie sich beispielsweise Cricket-Spiele ansehen, zeigt die Art und Weise, wie die Cricketspieler auf dem Feld spielen, ihre wahre Hingabe, die Spiele zu gewinnen, und es inspiriert wirklich alle Zuschauer.
Engagement kann wie folgt in verschiedene Formen eingeteilt werden.
• Persönliches Engagement bezieht sich auf das Engagement, persönliche Ziele und Ziele im Leben zu erreichen.
• Markenengagement bezieht sich auf die Stärke der Beziehung zwischen Verbrauchern und einer bestimmten Marke oder Dienstleistung.
• Organisatorisches Engagement ist das Engagement des Mitarbeiters, die Vision der Organisation zu erreichen.
• Ontologisches Engagement ist eine Art Glaube an die Ontologie, an die Philosophie.
Was bedeutet Hingabe?
Dedication ist definiert als der Zustand des Engagements, eine bestimmte Aufgabe effektiv und effizient zu erledigen. Es ist ein wichtiges Persönlichkeitsmerkmal eines Individuums. Hingabe ist in hohem Maße erforderlich, um persönliche Ziele im Leben zu erreichen. Um beispielsweise in einer Prüfung gute Ergebnisse zu erzielen, muss ein Student sein Studium von Anfang an mit Hingabe betreiben.
Im organisatorischen Kontext arbeiten engagierte Mitarbeiter darauf hin, die organisatorischen Ziele zu erreichen. Hingabe kann als eine bestimmte Art von zwischenmenschlicher Verpflichtung zur Durchführung einer bestimmten Aktivität identifiziert werden und erzeugt ein gewisses Maß an Interesse an der Durchführung dieser bestimmten Aktivität.
Was ist der Unterschied zwischen Verpflichtung und Hingabe?
• Verpflichtung kann als eine Art emotionale Bindung an etwas ausgedrückt werden, während Hingabe als eine bestimmte Art von zwischenmenschlicher Verpflichtung zur Ausführung einer bestimmten Aktivität identifiziert werden kann.
• Engagement misst die Leidenschaft einer Person, ein bestimmtes Ziel zu erreichen, und Hingabe ist eine Qualität, die nur durch Engagement und Ausdauer erreicht werden kann.
• Engagement ist erforderlich, um eine starke Persönlichkeit aufzubauen und andere zu inspirieren, und Engagement entsteht durch Engagement.
Weiterführende Literatur:
