Anführer gegen Boss
Führer und Chef sind zwei Wörter, die immer synonym verwendet werden. Obwohl beide Wörter verwendet werden, um sich auf eine Person zu beziehen, die ein gewisses Maß an Autorität in einer Organisation hat, hat jedes Wort seine eigene Definition. Sowohl der Anführer als auch der Chef sind Individuen, zu denen ihre Untergebenen aufschauen. Die Führungskraft oder der Chef wird ihrem Team in der Regel konstruktive Kritik, Ideen und Lösungen für ihre Probleme zur Verfügung stellen.
Anführer
Ein Anführer ist eine Person, die in der Lage ist, ihre Anhänger zu motivieren. Er oder sie ist offen dafür, Kritik, Herausforderungen und Ideen von seinen oder ihren Untergebenen anzunehmen. Während ein Anführer seine oder ihre Anhänger nicht dazu drängt, das zu tun, was er oder sie verlangt, sondern sie dazu drängt, es besser zu machen. Ein Anführer wird von den Gefolgsleuten nicht nur wegen seines Dienst alters oder seiner Autorität respektiert und geliebt, sondern auch wegen seiner Fähigkeiten, Qualitäten und seines Charakters.
Chef
Chef ist ein Begriff, der normalerweise einer Person aufgrund ihres Dienst alters oder ihrer Autorität verliehen wird. Ein Chef wird normalerweise hauptsächlich wegen dieser Faktoren respektiert, und meistens übt ein Chef seine Autorität über seine Untergebenen aus, um sicherzustellen, dass sie zum Wohle seiner oder ihrer Organisation beitragen. Der Titel „Chef“hängt ausschließlich von seiner Position in einer Organisation ab und basiert nicht auf seinen oder ihren individuellen Eigenschaften, Qualitäten oder Werten.
Was ist der Unterschied zwischen Leader und Boss?
Sowohl Leiter als auch Chef sind Personen, die für ein Projekt oder ein Unternehmen verantwortlich sind. Beide besitzen ein gewisses Maß an Autorität, aufgrund dessen ihre Untergebenen zu diesen Personen aufschauen. Bei eingehender Betrachtung haben die beiden Begriffe jedoch unterschiedliche Definitionen und Implikationen.
Ein Anführer ermutigt; Ein Chef drängt seine Anhänger. Ein Anführer inspiriert seine Anhänger; ein Chef fördert Angst. Ein Chef übernimmt Autorität, indem er Angst auferlegt. Um eine Führungskraft zu werden, muss man mit gutem Beispiel vorangehen. Um ein Chef zu sein, muss man nur Befehle erteilen und auf Ergebnisse warten. Ein Anführer ist effektiver als ein Chef. Er oder sie wird aufgrund seiner persönlichen Qualitäten, Fähigkeiten und Einstellung bewundert, respektiert und geschätzt. Ein Chef wird lediglich wegen seiner Position in einer Organisation gefürchtet.
Zusammenfassung:
Anführer gegen Boss
| Anführer | Chef |
| Ermutigt | Schiebt |
| Inspiriert | Fördert Angst |
| Mit gutem Beispiel vorangehen | Aufträge machen, Bosse in der Nähe |
| Zeigt wie's geht | Zeige nicht, wie es gemacht wird |
| Respektiert für ihre Qualität, Einstellung | Übernimmt Autorität, indem er Angst auferlegt |
Weiterführende Literatur:
