Gehorsam vs. Konformität
Der Unterschied zwischen Gehorsam und Konformität ist ein wichtiges Thema, da Gehorsam und Konformität gemeinsame soziale Verh altensweisen sind. Der Mensch ist ein soziales Wesen und lebt am liebsten in Gruppen. Menschliches Verh alten ist komplex und wird oft durch die Tatsache beeinflusst, in einer Gesellschaft zu leben. In allen Gesellschaften sind Konformität und Gehorsam häufig anzutreffende Merkmale. Diese beiden Aspekte des Verh altens waren Gegenstand zahlreicher Studien von Psychologen und Soziologen. Abgesehen davon, was ist der Unterschied zwischen Gehorsam und Konformität, die ähnliche Konnotationen haben? Sie werden am Ende des Lesens dieses Artikels ein klareres Verständnis haben.
Was ist Gehorsam?
Es ist ein Akt des Befolgens von Befehlen, die von einer Autorität kommen, ohne eine Frage. Beginnend mit den Eltern, wenn wir Kinder sind, neigen wir dazu, den Anweisungen unserer Lehrer in der Schule und dann von unserem Chef zu gehorchen, wenn wir Erwachsene sind. Diejenigen, die Anhänger spiritueller Führer sind, nehmen ihn als legitime Autorität wahr und gehorchen seinen Befehlen. Die Autorität, die diese Figuren haben, wird ihnen von der Gesellschaft verliehen, und in den meisten Fällen ist Gehorsam eine Eigenschaft, die wir aus Angst und in einigen Fällen aus Respekt entwickeln. Wenn wir in der Schule sind, hinterfragen und tun wir aus Respekt nie genau das, was die Lehrer von uns verlangen.
Dem Lehrer aus Respekt gehorchen.
Gehorsam ist eine Eigenschaft, die es Menschen ermöglicht, Gesetzen zu gehorchen, an Gott zu glauben und sozialen Normen zu folgen. Gehorsam ist eine Tugend, die es Schulen ermöglicht, großartige Lernzentren zu sein, da es sonst für einen Lehrer schwierig wäre, einen Unterricht zu leiten, wenn einige Schüler sich weigern, dem Lehrer zu folgen oder Befehle von ihm anzunehmen.
Was ist Konformität?
Konformität ist eine Eigenschaft, die Menschen dazu bringt, sich nach den Wünschen anderer zu verh alten. In einer Gruppe ändern die Menschen ihre Überzeugungen und Einstellungen, um sie mit der Mehrheit der Gruppe abzugleichen. Wenn Sie sich anpassen, sind Sie auch gehorsam. Damit Menschen sich daran h alten, muss es in der Gruppe eine wahrgenommene Autorität geben, die das Verh alten der Gruppe beeinflusst. Ohne diese Autorität ist es schwierig, Mitglieder einer Gruppe zur Konformität zu bringen. Wenn sich ein Mitglied der Gruppe nicht anpasst, sieht er sich dem Zorn der Obrigkeit gegenüber und verliert seine für ihn so wichtige Glaubwürdigkeit. Es ist dieser Druck, der Menschen dazu bringt, sich anzupassen.
Konformität existiert in einer Gruppe.
Compliance ist im Alltag häufig anzutreffen. Wenn wir eine Aufgabe ausführen, um die uns jemand gebeten hat, kommen wir seiner Bitte nach. Das wichtigste Merkmal von Compliance ist, dass es sich um den ungeschriebenen Kodex oder das Gesetz der Gruppe handelt und die Mitglieder sich an die Regeln h alten, um als Teil der Gruppe angesehen zu werden. Das häufigste Beispiel für Konformität findet sich im Militär, wo Rekruten anfangen, sich ähnlich zu verh alten, wenn sie andere sehen.
Was ist der Unterschied zwischen Gehorsam und Konformität?
• Gehorsam ist ein Akt des Befolgens von Befehlen, die von einer Autorität kommen, ohne eine Frage. Konformität ist eine Eigenschaft, die Menschen dazu bringt, sich nach den Wünschen anderer zu verh alten.
• Gehorsam ist eine Eigenschaft, die wir aus Angst und in manchen Fällen aus Respekt entwickeln. In Konformität ist es die Angst vor sozialer Missbilligung, die am Werk ist.
• Beim Gehorsam gibt es einen wahrgenommenen Statusunterschied zwischen demjenigen, der gehorcht, und demjenigen, der die Bitte stellt. Andererseits ist es der Gruppenzwang, der die Menschen einer Gruppe aneinander anpasst.
