Hauptunterschied – Gruppenpolarisation vs. Gruppendenken
Gruppenpolarisation und Gruppendenken sind zwei Begriffe aus der Sozialpsychologie, zwischen denen ein gewisser Unterschied festgestellt werden kann. Bevor wir den Unterschied hervorheben, lassen Sie uns zunächst die beiden Wörter definieren. Gruppenpolarisierung bezieht sich auf eine Situation, in der die Einstellungen oder Entscheidungen von Personen in der Gruppe viel stärker hervortreten als in Wirklichkeit. Auf der anderen Seite bezieht sich Groupthink auf einen Zustand, in dem Mitglieder einer Gruppe auf der Grundlage des Drucks der Gruppe zu Schlussfolgerungen gelangen, während sie ihre Meinungen und Überzeugungen beiseite legen. Der Hauptunterschied zwischen den beiden besteht darin, dass bei der Gruppenpolarisierung der Schwerpunkt auf der Stärkung einer Meinung innerhalb einer Gruppe liegt, beim Gruppendenken jedoch auf der Einstimmigkeit der Gruppe. In diesem Artikel wird dieser Unterschied näher erläutert.
Was ist Gruppenpolarisierung?
Gruppenpolarisierung bezieht sich auf eine Situation, in der die Einstellungen oder Entscheidungen von Personen in der Gruppe viel stärker hervortreten als in Wirklichkeit. Versuchen wir, dies in viel einfacheren Begriffen zu verstehen. Wenn Menschen mit unterschiedlichen Meinungen zu einem Thema zusammenkommen, erwarten wir normalerweise, dass die Diskussion dieser Unterschiede eine geeignete Methode ist, um individuelle Meinungen durch die Präsentation von Fakten und unterschiedlichen Informationen zu ändern. Laut Sozialwissenschaftlern passiert dies in solchen Situationen jedoch nicht. Im Gegenteil, Menschen neigen dazu, immer stärker an ihrer Meinung oder ihrem Glauben festzuh alten, was ihre H altung viel extremer macht als in der Realität.
Dies kann durch ein einfaches Beispiel verstanden werden. Für eine Diskussion werden Abtreibungsbefürworter und Abtreibungsgegner zusammengebracht. Es muss betont werden, dass alle Personen zu Beginn der Diskussion eine moderate Meinung haben. Am Ende der Diskussion wird jedoch deutlich, dass beide Parteien eine extreme H altung zu dem Thema einnehmen, die zu Beginn nicht vorhanden war. Sozialpsychologen betonen, dass Gruppenpolarisation eine direkte Folge von Konformität ist. Da der Mensch ein soziales Wesen ist, ist der Reiz, akzeptiert zu werden und zu einer Gruppe zu gehören, sehr stark, was zu einer Gruppenpolarisierung führen kann.
Was ist Gruppendenken?
Gruppendenken bezieht sich auf einen Zustand, in dem Mitglieder einer Gruppe auf der Grundlage des Drucks der Gruppe zu Schlussfolgerungen gelangen, während sie ihre Meinungen und Überzeugungen beiseite legen. Das kann sogar bedeuten, zu schweigen und seine persönliche Meinung nicht zu äußern, um sich nicht gegen die Gruppe stellen zu müssen. Dieser Begriff wurde 1972 von dem Sozialpsychologen Irving Janis geprägt. Laut Janis gibt es hauptsächlich acht Symptome des Gruppendenkens. Sie sind Illusionen der Unverwundbarkeit (übermäßiger Optimismus der Mitglieder), unbestrittene Überzeugungen (Ignorieren moralischer Probleme und Handlungen von Gruppen und Einzelpersonen), Rationalisierung (hält das Mitglied davon ab, seine Meinung zu überdenken), Stereotypisierung (Ignorieren der Mitglieder außerhalb der Gruppe, die das Potenzial haben, sie herauszufordern die Ideen der Gruppe), Selbstzensur (Verbergen von Ängsten), Mindguards (Verbergen von Informationen, die Probleme haben), Illusion der Einstimmigkeit (erzeugt den Glauben, dass alle zustimmen) und direkter Druck.
Vielleicht hast du das auch schon einmal erlebt. Betrachten wir zum Beispiel ein Gruppenprojekt, das Sie in der Schule machen mussten. Es mag Situationen gegeben haben, in denen Sie Ihre Meinung nicht geäußert haben, obwohl Sie gemerkt haben, dass der Plan nicht sehr gut war. Das liegt hauptsächlich daran, dass Sie niemanden in der Gruppe verärgern oder die Harmonie der Gruppe stören wollten.
Was ist der Unterschied zwischen Gruppenpolarisation und Gruppendenken?
Definitionen von Gruppenpolarisation und Gruppendenken:
Gruppenpolarisierung: Gruppenpolarisierung bezieht sich auf eine Situation, in der die Einstellungen oder Entscheidungen von Personen in der Gruppe viel stärker hervortreten als in Wirklichkeit.
Gruppendenken: Gruppendenken bezieht sich auf einen Zustand, in dem Mitglieder einer Gruppe auf der Grundlage des Drucks der Gruppe zu Schlussfolgerungen gelangen, während sie ihre Meinungen und Überzeugungen beiseite legen.
Eigenschaften von Gruppenpolarisation und Gruppendenken:
Persönliche Ansichten oder Meinungen:
Gruppenpolarisierung: Bei der Gruppenpolarisierung haben die Menschen in der Gruppe am Ende extreme Ansichten oder Meinungen.
Gruppendenken: Beim Gruppendenken schließen sich die Menschen der Gruppenidee an und verwerfen ihre persönliche Meinung.
